El acuerdo entre la Dirección y los sindicatos sobre el Expediente de Regulación de Empleo de RTVE va a suponer, en muy poco tiempo, que la foto de la actual plantilla de Radio Nacional de España en Talavera se convertirá en la que podeis ver arriba.En un anterior proceso de recortes se hablaba de Plantillas Tipo. En esta ocasión podemos hablar de "Plantillas Tipex". Y sabemos además, que queda tipex de sobra.
Carta de ajuste 50 años de rtve El Correo Digital
Las bajas en RTVE se conocerán en un mes Cinco Días
24 comentarios:
¡Pero antes tenemos varias cenas pendientes!
o sea, que lo vais a celebrar...
¿Tu no has escuchado nunca lo de "al mal tiempo buena cara"?. Tenemos que celebrar que uno de nuestros compañeros adquirió la fijeza hace unos meses, que a otra compañera le han concedido el traslado y , por supuesto, que varios podrán irse a su casa despues de muchos años de tener que "fichar". Pero ten por seguro que a ninguno nos gusta como va a terminar esta emisora.
los primeros que se vayan, ¿seran los de las locales?.
El extinto ente no sólo es la periferia de radio nacional. en las locales de rne no hay 4.150 trabajadores. Saldrán de todos los lados.
Llegará una carta.. ¡que impersonal y que triste! Cuando cerraron las otras locales, a principios de los noventa, llegó un señor con un maletín. ¡como cambian los tiempos!
el 1 de enero ¿que pasará?
el 2006, de infausto recuerdo para algunos, y el de la loteria para otros.
mejor que una carta que lo anuncien por sms
¿No os parece que hay un ambiente como de fin de curso?
¿seguís escuchando radio 5/todo quesitos?
los tachados en la foto ya no se comen aquí el turrón
Al paso que va la burra no te digo ni que si ni que no.
Andujar, Camacho.. toc toc...¿Estais ahí? ¿Para cuando se va a plantear la situación de los excedentes en locales y provinciales?
En el Acta Final del acuerdo de periodo de consultas se recoge textualmente:
La Ley 17/2006, de 5 de junio, de Radio y Televisión Pública de Titularidad
Estatal ordena la creación de la Corporación RTVE y las sociedades prestadoras del servicio público y la subrogación en las relaciones jurídicas, derechos y obligaciones de naturaleza laboral, convencional o extra convencional, y de Seguridad Social de los trabajadores que se incorporen a las nuevas entidades.
Todo ello hace necesario definir un modelo de estructura de la citada
Corporación, en todos los aspectos relativos a la ordenación de la actividad a
desarrollar, para el cumplimiento del servicio que la Ley encomienda a la
Corporación y, en correspondencia con todo ello, definir una estructura
organizativa de plantilla, basada en criterios objetivos, orientados a cumplir las finalidades de servicio público que se le atribuyen y las limitaciones de coste, económicas y financieras, establecidas en la citada Ley.
Es decir, que ahora toca definir las plantillas y organizar todo esto. Pues ya están tardando
Y a mí que me dá que por lo menos hasta después de las próximas elecciones poco o nada se va hacer. Luego, ya se sabe, el verano, las vacaciones...Vamos, que nos metemos en Octubre y seguimos "má o meno".
Se comenta que al reunirse la comision de traslados,se han concedido algunos ahora y antes de diciembre se abordaran los restantes. ¿alguien tiene acceso a esa informacion y puede comentarnos algo? ¿daran todos los traslados para el personal fijo que haya hecho su solicitud en el registro de traslados?... Es por hacernos una idea los que lo tenemos pedidos desde hace tiempo y no nos gustaria que nos "mamonease" la plaza alguno con enchufe o carnet correspondiente......
Hay muchos de esos, sí que los hay, lo peor es esto, que hemos terminado pegandonos entre nosotros.
Pues a mí me gustaría leer los comentarios censurados. Un blog es un blog. Pero parece que algunos no admiten opiniones adversas. ¿Esperais que no haya "sangre" en un proceso como éste? Creo que también está pactado en el ere que los que se quedan tienen que matarse a palos para "sanear" Y que los 4.150 serán únicamente nuevos ingresos...nada de cobrar antigüedades y salarios de pánico como los que estamos dentro ahora.
¡alucinante!..¿salario de pánico?.
que es eso, un buen sueldo, vale.
cobrar 1.900 euros, con mas de 30 años de antiguedad ¿es de panico?.
si cualquier "chaval", en su primer trabajo ,cobra como minimmo, 1.200.
Opiniones y críticas todas. Descalificaciones gratuitas, ni una.
Lo que si está pactado es que ya no va a valer eso de "esa no es mi función", negándose así a contestar al compañero de otra emisora sobre una cuestión nimia. Que también hay que hacer mucha autocrítica.
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