A LA EXPECTATIVA

Ya han comenzado las negociaciones de lo que será el primer convenio de la Corporación RTVE. Aunque han tardado, parece que últimamente los sindicatos se han ido poniendo las pilas en esto de informar a través de internet. Os remitimos por tanto a los enlaces que tenemos en este mismo blog, que nos consta que muchos de vosotros ya utilizais como una especie de página de inicio para asuntos que tienen que ver con "la casa". En la propuesta conjunta de CCOO, UGT y Apli han desaparecido referencias concretas a las Unidades Informativas que sí contenía, por ejemplo, la propuesta de UGT. De los excedentes ( flecos de una negociación, como se ha llegado a definir este "fenómeno" ) tampoco se dice nada. En fin que, como siempre, podeis dejar vuestros comentarios sobre estos y otros asuntos.

PROPUESTA CONJUNTA SINDICATOS PARA CONVENIO

Y una curiosidad:

La BBC baja el sueldo de sus grandes estrellas

COMENTARIOS

MODIFICACIONES "SUSTANCIALES"

En su última nota, UGT califica como modificaciones sustanciales de las condiciones laborales el intento de la empresa de trasladar a algunos compañeros "excedentes" de Madrid y Barcelona, de sus actuales puestos de TVE a RNE. Seguramente sea verdad y las condiciones laborales de esos compañeros pueden variar y, pasando de TVE a Radio Nacional, ya sabemos en que sentido. Se ratifica una vez más que en la corporación sigue habiendo trabajadores de primera y de segunda y eso lo dejan claro los propios sindicatos. Pero es que además se da la paradoja de que esa decisión de la empresa está respaldada por los pactos de los Peñascales, firmados también por UGT, donde se acordó que al final del proceso podrían trasladarse "excedentes" de una sociedad a otra, siempre dentro de la misma ciudad.

"QUINTO.- En el supuesto de que existan en un mismo destino geográfico puestos a amortizar en una Sociedad y vacantes en otra, se procederá en todo caso a cubrir estas últimas conforme a los criterios y orden de prelación siguiente: 1.-Misma categorialespecialidad con menor antigüedad en el Grupo RTVE.
2.-Categorialespecialidad perteneciente a misma familia profesional con menor antigüedad en el Grupo RTVE

6 de marzo de 2007 - Acuerdo para los excedentes WEB UGT

La Dirección pretende que Informadores de TVE en Madrid y Barcelona pasen a RNE NOTA UGT.

EL BOLETÍN PROVINCIAL PODRÍA CAMBIAR DE HORA.

Según leemos en el Blog de APLI, el Director. de R.N.E. ha admitido al Comité Intercentros de R.N.E. la posibilidad de cambiar la hora del boletín provincial para la próxima temporada.

"- Se reitera de nuevo el cambio de horario en la desconexión local de las 09.45 h. en Radio-5, y la Dirección está de acuerdo con las limitaciones técnicas y de personal existentes. En todo caso la decisión se tomará en la siguiente temporada."

VER NOTA COMPLETA:

REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ INTERCENTROS DE S.M.RNE Y EL DIRECTOR DE RNE, SANTIAGO GONZÁLEZ: CONTRATOS Y PLANTILLAS EN RNE BLOG APLI

ÓRDAGO DE LA EMPRESA.

Los compañeros de Alternativa han colgado en su blog la Propuesta/objetivos de la empresa de cara a la negociación del Primer Convenio de la Corporación CRTVE. Son significativos puntos como la derogación expresa de todos los pactos y acuerdos preexistentes. Como ya han dejado escrito varios compañeros en los comentarios del anterior post... es la hora de los sindicatos.

OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN PARA EL NUEVO CONVENIO Blog Alternativa RTVE

LLEGÓ LA PAZ.

Los sindicatos mayoritarios y la Empresa han llegado a un doble acuerdo sobre la subida salarial correspondiente a 2008 y sobre el suministro de información por parte de empresas externas:

"….Cuando no sea posible cubrir los eventos necesarios con los recursos y profesionales propios, los Centros podrán recurrir a las empresas públicas a través de convenios de colaboración o a empresas públicas o privadas con las que se hayan suscrito los pertinentes contratos a fin de que suministren exclusivamente la información gráfica necesaria para la cobertura de las mismas de forma puntual, extraordinaria y no planificada. En particular, en los siguientes supuestos.

-Cuando, por acumulación de eventos en el mismo periodo de tiempo, la información gráfica no pueda realizarse empleando todos los recursos y profesionales propios de la Corporación CRTVE.

-Cuando motivos justificados que afecten a la organización del Centro, o a las especiales condiciones del hecho a cubrir, hagan necesario acudir a estas contrataciones para la adquisición de información gráfica.

-En todos los casos TVE asignará el tratamiento informativo y orientación del contenido de las noticias y reportajes a emitir a un profesional propio bajo los criterios de independencia informativa de la corporación CRTVE......"

acta del acuerdo. (WEB UGT)

CON CARIÑO Y RESPETO.

Queridos Reyes Magos: En este pasado 2008 han terminado de irse de la radio un buen número de compañeros con los que hemos compartido trabajo durante mucho tiempo y han llegado otros nuevos. Creemos que, quitando los pecadillos habituales, nos hemos portado en general bastante bien. Por eso nos atrevemos a pediros algunas cosillas que, modestamente, creemos merecer:
-Queremos una radiotelevisión pública estatal fuerte y estable.
-Queremos que nuestras cadenas ofrezcan una programación digna que huya de lo comercial y que prescinda totalmente de los tintes rosas y amarillos.
-Queremos seguir en una empresa cuya información sirve de referente y no está orientada, dirigida ni elaborada más que por sus profesionales.
-Queremos que la información regional, provincial y local vaya recuperando el protagonismo que cualquier medio nacional que se precie debe ofrecer.
-Y queremos que, si es posible antes que después, la dirección y los sindicatos lleguen, entre otros muchos acuerdos, a uno razonable y asumible sobre las condiciones laborales en las que tendremos que trabajar en las Unidades Informativas.

Unos de RNE.