Ismael Barrios, nuevo director de RNE en Castilla-La Mancha El Digital de Castilla la Mancha
FIRMADO ACUERDO DE CONTRATADOS:
APLI: ACUERDO CONTRATADOS.
UGT: ACUERDO CONTRATADOS
SE AVANZA EN LA NEGOCIACIÓN PARA LA OFERTA DE EMPLEO DE 2007
CCOO: OFERTA EMPLEO 2007
OTRAS NOTICIAS:
"Una negociación singular, en fin, en la que, a petición de los ejecutivos de Carmen Caffarel, no se fijó un tope al salario pensionable, lo que permitirá que algún directivo de RTVE, cuando cumpla los 65 años, se haya embolsado más de un millón de euros como prejubilado, superando muchos altos cargos los 100.000 euros al final del proceso."
"La complejidad del modelo para calcular el complemento que percibirán los prejubilados de RTVE hasta los 65 años ya ha empezado a generar problemas: a muchos trabajadores no les salen las cuentas y ven que su prejubilación no llega al 92% del sueldo neto."
"La senadora por Málaga y viceportavoz socialista, Emelina Fernández se interesará por los objetivos de la nueva programación de La 2. Por su parte, el portavoz adjunto del Grupo Socialista en el Senado, Enrique Curiel preguntará acerca de la realización de un estudio sociológico para conocer las tendencias y demandas de la sociedad española en lo relativo a la oferta de RTVE. Asimismo, el senador socialista por Soria, Félix Lavilla, solicitará información sobre la evolución del servicio de teletexto."
12 comentarios:
Esta mañana he visto en el canal Senado actuar a nuestro L. F. y puedo confirmar las previsiones del extraconfidencial...preguntas blandas por parte de todos los grupos... mas de una con la respuesta incluida.
Muy interesante las preguntas referentes a los trabajadores que se quedan y su autoestima...y las de Canarias...diferentes comportamientos del Psoe en Cataluña y el resto de España.
Para analizar los gestos de L.F. cuando contestaba con una cierta parcialidad, sin añadir toda la información de la que dispone.
En otras preguntas simplemente no ha contestado y en la réplica ni ha tomado la palabra cuando el tema no era favorable, temas como el apagón territorial...
enfin una opinión desde la galaxia.
http://www.senado.es/cgi-bin/cgireusem?G013007&5&1
Comparecencia rtve en Senado
http://www.senado.es/cgi-bin/cgireusem?G013007&5&1
El ExtraConfidencial:
1 ¿Qué altas instancias intercedieron para que, a última hora, CRTVE cambiase el criterio para la cobertura de la retrasmisión de la Copa América?
2 ¿Por qué, por primera vez en la historia de CRTVE, todos los acuerdos del Consejo de Administración han sido adoptados por unanimidad?
3 ¿Qué intereses “o negociaciones bilaterales” fuerzan esa unanimidad?
4 ¿Sabe usted a cuántos directivos nombrados por su director general quieren hacerlos fijos por la vieja política de “a dedo”?
5 ¿Por qué Miguel Ángel Rodríguez, ex secretario de Estado de Comunicación CON EL PP, retorna a las tertulias de “59 segundos”?
6 ¿Por qué desde distintos programas se impone a los colaboradores su fichaje con determinadas empresas de representación a las que tienen que abonar un tanto por ciento de su remuneración?
7 ¿Es cierto que la pluralidad informativa “y la unanimidad en el Consejo”se compensa con la adjudicación de contratos para la realización de programas de productoras afines sobre todo al PP y al PSOE?
8 ¿Cómo solventará el conflicto colectivo que el sindicato USO tiene planteado ante la Audiencia Nacional para el 22 de mayo sobre los trienios que afecta a toda la plantilla?
9 ¿Sabe usted que la política de recursos humanos que mantiene ha llevado a plantear conflicto colectivo al Comité General Intercentros (UGT, APLI y USO) y por separado a CC.OO sobre la modificación de condiciones de trabajo en los Servicios Informativos?
10 ¿Tiene usted la seguridad de que sus subordinados no plantean estas estrategias, que afecta al colectivo de informativos, precisamente porque comienza la campaña electoral de las elecciones municipales y autonómicas?
11 ¿Sabe usted las razones que motivaron que su predecesora, Carmen Cafarell, aceptara el paso de las vías del tren por la puerta de Prado del Rey y no por un subterráneo?
12 ¿Sabe usted que en los últimos años RTVE bonificó con hasta el 80 por ciento de descuento a distintos clientes publicitarios?
13 ¿Rectificará usted está política comercial para que la Corporación no vuelva a números rojos o se dejará convencer por las exigencias del sector privado?
14 ¿Exigirá a sus altos cargos y los miembros del Consejo de Administración una declaración de bienes y de participaciones empresariales?
15 ¿Sabe que empresa fue seleccionada para la elección de los ciudadanos del programa “Tenemos una pregunta para usted” y los intereses accionariales que mantiene en otras compañías?
16 ¿Por qué las cuatro resoluciones internas que ha firmado no se distribuyen para general conocimiento de los trabajadores como se hacía antes?
17 ¿Por qué el organigrama en su totalidad no se hace público con las letras y niveles retributivos?
18 ¿Sabe usted si la Comisión Interministerial de Retribuciones ha emitido informe sobre todos los acuerdos firmados con los sindicatos el pasado 3 de octubre?
19 ¿Sabe usted por qué el sistema SAP no funciona en la mayoría de las unidades? ¿Le informa su Director General y Directivos nombrados por él , de equipos anteriores, del caos existente en general y sobre todo en el pago a proveedores?
20 ¿Tiene conocimiento de que estos mismos Directivos han implantado un sistema en el pago de anticipos que supone cinco días para poder cobrarlo en una territorial?
21 ¿Por qué no se cumple lo firmado en los Peñascales y se sacan a concurso público o peticiones públicas de oferta los servicios externos que se necesitan, con los criterios acordados de equiparación de derechos laborales de los trabajadores de las contratas con los de la Corporación además del derecho de subrogación si hay cambio de contrata?
22 ¿Conoce usted cuántas empresas que prestaban servicio se les ha prorrogado su contrato y si en esta selección a dedo, ya se descubrirán los motivos, algunas que prestaban muy buen servicio las dejan en la calle? ¿Llamará usted a los propietarios de las mismas para que le expliquen los motivos de por qué no han contado con ellos?
Reunión de Comisión
Orden del día del 24 de abril de 2007
Delegación en las Mesas de las Comisiones de la competencia de éstas de adopción de los acuerdos a que se refiere el artículo 44 del Reglamento, concordante con la Resolución de la Presidencia de la Cámara de 2 de noviembre de 1983.
Comparecencia periódica de D. Luis Fernández Fernández, Presidente del Consejo de Administración y de la Corporación RTVE para la contestación de las siguientes preguntas:
Contestación a
Pregunta sobre las bases o directrices en las que está trabajando la Comision de Contrato-Programa creado por el Consejo de Administración de la Corporación RTVE. (683/000133)
Pregunta sobre las previsiones del Presidente de la Corporación RTVE para extender el formato del programa "Tengo una pregunta para usted" al resto de candidatos a la Presidencia del Gobierno y a todas las Comunidades Autónomas, a través de sus entes territoriales. (683/000134)
Pregunta sobre si se dará cabida en el programa "Tengo una pregunta para usted", de Televisión Española (TVE), a representantes de todas las fuerzas políticas con presencia parlamentaria. (683/000135)
Pregunta sobre si el Presidente de la Corporación RTVE considera que el área de informativos de Televisión Española (TVE) cumple satisfactoriamente con los criterios de objetividad y pluralismo que les marca la Ley. (683/000136)
Pregunta sobre la valoración del Presidente de la Corporación RTVE en relación con la implicación de la plantilla en la nueva etapa de este servicio público. (683/000137)
Pregunta sobre la posición del Presidente de la Corporación RTVE con respecto a la publicidad en Televisión Española (TVE). (681/001833)
Pregunta sobre la valoración del Presidente de la Corporación RTVE acerca de si la imagen de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia recibe un trato informativo y divulgativo adecuados en las emisiones de Televisión Española (TVE). (683/000138)
Pregunta sobre las iniciativas que tiene previsto adoptar el Presidente de la Corporación RTVE para cumplir los acuerdos parlamentarios relacionados con el centro de producción de la Comunidad Autónoma de Canarias. (683/000139)
Pregunta sobre la forma prevista por el Presidente de la Corporación RTVE para reactivar la programación de la cadena "La 2", de Televisión Española (TVE). (681/001834)
Pregunta sobre los proyectos del área de deportes de Radiotelevisión Española (RTVE). (681/001835)
Pregunta sobre la cobertura informativa que realizará Televisión Española (TVE) de las elecciones municipales y autonómicas que se celebrarán el día 27 de mayo de 2007. (683/000140)
Pregunta sobre la opinión que le merecen al Presidente de la Corporación RTVE los actuales modelos audiovisuales de las radiotelevisiones públicas europeas. (681/001836)
Pregunta sobre los objetivos de produccion propia que tiene planteados Televisión Española (TVE) para el año 2007. (681/001837)
Pregunta sobre la opinión que le merece al Presidente del Consejo de Administración de la Corporación RTVE el hecho de que el único programa de debate paritario existente en todo el Estado, "Amb ulls de dona", emitido por Televisión Española (TVE) en la Comunidad Autónoma de Cataluña, haya salido de la programación. (683/000141)
Pregunta sobre la valoración del Presidente de la Corporación RTVE en relación con los dos programas emitidos por Televisión Española (TVE) bajo el título "Tengo una pregunta para usted". (683/000142)
Pregunta sobre los objetivos que pretende alcanzar la nueva programación de la cadena "La 2", de Televisión Española (TVE). (681/001838)
Pregunta sobre la fórmula prevista por el Presidente de la Corporación RTVE para garantizar la obligación de utilizar un lenguaje no sexista. (683/000143)
Pregunta sobre si la Dirección de Radiotelevisión Española (RTVE) la realización de un estudio sociológico para conocer las tendencias y demandas de la sociedas española en lo relativo a la oferta de la Corporación. (681/001839)
Pregunta sobre las medidas adoptadas o previstas por la la Corporación RTVE para dar cumplimiento a lo previsto en la Ley 40/2006, de 14 de diciembre, del Estatuto de la ciudadanía española en el exterior. (683/000144)
Pregunta sobre la valoración que le merece al Presidente de la Corporación RTVE el inicio de las retransmisiones del mundial de motociclismo. (683/000145)
Pregunta sobre las actuaciones que llevará a cabo la Corporación RTVE en relación con la campaña iniciada por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), "Unidos por la infancia unidos contra el SIDA". (683/000146)
Pregunta sobre la previsión de la Corporación RTVE en relación con la puesta en marcha de un programa hecho y presentado por personas con discapacidad intelectual. (683/000147)
Pregunta sobre la evolución del servicio de teletexto de Radiotelevisión Española (RTVE). (681/001840)
Pregunta sobre las previsiones de programación acerca de la actualidad política parlamentaria en la Comunidad Autónoma de Cataluña. (683/000148)
Pregunta sobre la valoración que realiza el Presidente del Consejo de Administración de la Corporación RTVE de la reunión celebrada por el Consejo el día 11 de abril de 2007 en Barcelona, en relación con la potenciación de las emisiones en Sant Cugat del Vallès (Barcelona). (681/001831)
Ayer escuchando Trevere en radio 3, Iñaki hizo un comentario en el que se mostraba preocupado por el futuro, no se si de su programa o en general de radio 3, o incluso de rne o rtve, vamos que no se a que se referia, ¿sabeis algo?
Tengo una pregunta para ustedes ...
¿ para qué coño hacen oposiciones si parece que nos van a cerrar?
¿por qué provocar en los futuros compañeros la falsa idea de que tienen el trabajo asegurado?
Tras las opos ¿seguirán tirando gente o extorsionándola para que abandone la empresa?
¿Alguien conoce algún tipo de tortura más eficaz que la de las cartas a los excedentes? Se admiten propuestas de mejora.
En términos psicológicos todo este proceso puede llevar a dos caminos.
a) Que los trabajadores objetivo de las flechas de la empresa (excedentes de momento, cualquiera sabe después) lleguen a la determinación de continuar su vida laboral fuera de la empresa por su cuenta. (en palabras de RTVE "unas ratas menos").
b) Que los trabajadores terminen por perderle el miedo al futuro incierto y a las malas noticias internas, se comporten como anacoretas y esperen pacientemente su turno para ser llevados al horno crematorio, como los nazis!!!.
Algunos seguimos esperando, aunque ya en el apartado b), a que hagan algo con las cartas. Lo último que sé es que los que pusieron la opción de la carta "reconversión movilidad geográfica etc", circulan en un libro de excel como "cualquier destino".
Esto parece corroborar que la empresa está dispuesta a pasarse las peticiones por la punta de Torrespaña. Los sindicatos se reunieron ayer para aclararse entre ellos y resolver los "errores" de la lista entregada por la empresa.
Yo, creo que ya me fio muy poco de estos sindicalistas.
Yo era en principio un excedente en mi Centro de trabajo pero he decidido quedarme donde estoy y vengo en el censo de la empresa en mi lugar de siempre. Yo quiero pensar que seran serios en esta hisotria y no me vengan dentro de uno o dos meses diciendo que sobro en donde estoy y : que me mueva a otros sitio o me vaya a mi casa.
lo que está claro es que nada etá claro...si ya han dado fecha para la incorporación de los contratados...tendrán que darles destino pero antes tendrán que dar una contestación oficial por parte de la empresa rtve a los excedentes de las cartas y las opciones porque me da la impresión qie no salen todas las cuentas y no me creo que dejen a nadie a extinguir sinceramente no me lo creo...y a nuestros sindicatos solo les pido que sean transparentes como el agua...de estas empresas ya no me fío pero de nuestros representantes...ufff os lo diré en el 2008.
la prioridad tendría que ser los fijos sobre nuevas incorporaciones eso es lo lógico...pero cuando hay por medio nombres y apellidos, y el celo con el que se ha llegado al acuerdo para los contratados antes incluso que para los excedentes, huele mal, vamos que n pinta bien y todo esto sin quemar un neumático, ninguna protesta,huelga ni movilización...simplemente es frustante y una situación muy amarga para muchos compañeros que de la noche a la mañana vamos a tener unos nuevos compañeros con mayor nivel económico a gente que llevamos 20 años, dan ganas de acertar un euromillón y pedir la cuenta, pero desgraciadamente aún hay compañeros/as que vivimos de esto.
Tomadura de pelo en SÍ MAYOR. Los excedentes somos una mierda comparado con las prebendas y los pactos de estos señores sindicalistas.
Vergüenza, repito vergüenza les debería dar lo que está pasando, claro, eso en el supuesto caso que la conocieran. Como he leído en algún comentario por ahí, esta empresa se pasa a los fijos excedentes por el arco del triunfo.
Deben estar todos en el ajo, PP,PSOE e IU, y los sindicatos. Un grupito de caza sueldetes de oro a costa de los que sacamos la tele todos los días. Señores, se lo llevan calentito y nosotros mirando con cara de bobos.
Si es que aún nos pasa poco...
En esta empresa que como buena empresa estatalista de las de antes, se ha valorado tanto la veteranía (estupendos trienios, condiciones de lujo para la jubilación, nombramiento de inneptos para cargos de responsabilidad por ser de la casa" de toda la vida- al menos en centros-...) Se acabó chic@as!! Ahora dirección y sindicatos han consensuado que lo que se lleva es machacar a los que no nos hemos podido jubilar. Primero, contratados, luego ya veremos cómo quedan las plantillas...Se van a producir situaciones de espeluzne. ¿Cómo es posible que los que acaban de llegar tengan plaza y los que llevamos veinte años no sepamos qué va a ser de nuestro puesto de trabajo? Algo extraño está sucediendo y me suena que ya lo advertimos: si, vosotros os jubiláis, pero los que nos quedamos...? y nos dijistéis que el futuro sería maravilloso, con posibilidades para todos... pues no, para nosotros no eran!
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