La U.I. de RNE en Talavera de la Reina ha sido el primer medio en informar sobre el terrible suceso que ha tenido lugar en la localidad toledana de El Real de San Vicente. En el boletín de las 16,30 del sabado en Radio 5 se dio la primera crónica de urgencia sobre el triple crimen cometido por Gregorio Ramos, un hombre de 59 años que mató en su pueblo a su madre de 91, a su mujer de 62 y a su hijo de 28 y que despues se traslado aquí a Talavera de la Reina para suicidarse defenestrándose desde el domicilio de sus hijas, a las que tambien había intentado matar con un hacha. En la primera información que nos llega, a pesar de ser de buena fuente, nos dicen que una de las muertas es la suegra del parricida, en vez de la madre. Posteriormente se rectifica el error. El segundo medio en dar un flash es 20 Minutos. es. Despues la agencia EFE saca su primer comunicado y ya habla de la madre. En su primera nota, el Mundo.es destaca esa divergencia entre el dato erroneo dado en por RNE en su primer avance y el posterior ofrecido por EFE. Desde esta unidad informativa, en la que ya no tenemos técnicos, abrimos en Radio 1 todos los boletines horarios desde las 17,00 y el Diario de la Tarde, grabamos crónicas con cortes para el 24 Horas y las Españas y hemos abierto también el Informativo Territorial de las 13,30 del domingo. Además hemos sido uno de los primeros medios en llegar al pueblo y hemos podido hablar con algunos vecinos cuyos testimonios se han escuchado en las distintas emisiones de RNE a lo largo de esta tarde. Tambien hemos sido el primer medio en entrevistar al Subdelegado del Gobierno en la provincia que nos ha ofrecido todos los datos que pueden darse de un suceso que está bajo secreto de sumario.
¿Y que? os preguntareis.. Pues nada... que ademas de hacer un blog también nos gusta hacer nuestro trabajo.....
Un hombre mata a tres miembros de su familia en un pueblo de ...elmundo.es - Según Radio Nacional, las víctimas son su esposa, su hijo y su suegra, aunque la agencia Efe señala que el tercer fallecido sería su madre y no su suegra. ...
Los vecinos de El Real de San Vicente (Toledo) consideran un ...Terra España - Los vecinos de El Real de San Vicente (Toledo) consideraron hoy un 'mazazo tremendo' el suceso ocurrido en el municipio, donde uno de sus habitantes, ...
17 comentarios:
Enhorabuena por el excelente trabajo.
Que sepan en Madrid lo que hay en las emisoras locales cuando hay que demostrar el trabajo
Me parece excelente la información que habeis dado, pero no sólo habeis hecho vuestro trabajo, tambien el de un técnico y eso en mi pueblo se llama INTRUSISMO. Si no teneis técnico que contraten a uno o si no que os grabe Toledo o Madrid. A lo mejor, mañana me pongo yo a hacer crónicas.
Espero que esto no os moleste, pero debeis de entender la posición de los técnicos, que los hay muy buenos y encima en el paro.
No vamos a entrar otra vez en el debate.. Para hacer las crónicas nos limitamos a conectarnos con el RDSI y nos graban en Madrid o en Toledo. Los "cortes" si los sacamos nosotros pero eso tambien lo hacíamos cuando teníamos técnico. La alternativa es entrar por teléfono pero a nosotros nos gusta que RNE en Talavera, ahora UI, siga sonando como siempre. Hemos luchado mucho para el mantenimiento de la emisora con boletines propios pero esa batalla está definitivamente perdida. O a lo mejor no, si leemos entre lineas la entrevista que hoy publica El MUndo (pero que no está accesible en la versión digital) con el Pte. de la Corporación, donde habla de que RNE es un conjunto de muchas emisoras... Puede que no solo se refiera a las Territoriales. Como comprendereis nosotros somos los que mas hemos notado la falta de los técnicos pero la plantilla tipo es la que es y creemos que a estas alturas ya ni los sindicatos van a volver sobre este asunto. No le estamos quitando el trabajo a nadie...solo intentamos paliar las carencias a las que nos han condenado.
Talavera no tiene técnico ni lo va a tener nunca mas. Otras unidades informativas locales tienen técnicos con su puesto a extinguir. La plantilla tipo de las que antes fueron emisoras locales es de dos informadores. Es el acuerdo firmado por empresa y sindicatos en los Peñascales. Eso va a misa. Es normal, en estas circunstancias que los compañeros de Talavera intenten salir a antena de la manera mas digna posible... Todos hemos conocido casos de algunos redactores que han llegado tarde a las temperaturas y las ha dado un técnico. Nadie ha puesto el grito en el cielo ni hemos culpado a los técnicos de intentar quitar el trabajo a nadie. Es mas, se ha agradecido la profesionalidad. El momento de protestar por como han quedado las plantillas tipo ya pasó y sinceramente, no vi yo a muchos técnicos encadenarse frente a las emisoras. De la misma manera han reducido casi hasta la nada a los administrativos y a otros colectivos, cuyo trabajo estan asumiendo compañeros de las emisoras sin que las protestas, si las ha habido, hayan trascendido mucho.. Si acaso se han dejado oir en alguna ocasión han sido los delegados comerciales, pero esos lamentos también se han extinguido. Hubo un referendum y algunos lo perdimos... Ahora toca ajo.. y agua...
Pues claro que Talavera no tendrá técnico jamás... y mas si seguís así, demostrando a todos que el trabajo del técnico lo puede hacer el redactor..Pues esta claro que así nunca tendréis técnico. Otra cosa es que si hubieseis entrado en los boletines por tlfno lo mismo alguien podría pensar que si que hace falta un técnico, que eso de las plantillas tipo es totalmente renegociable, que no tiene porque ser 2 informadores solamente por que lo diga una consultora que no tiene ni puta idea de lo que se cuece en provincias. Que todavía se pueden cambiar las cosas, que se entere Luis Fernández de las condiciones lamentables en las que han dejado las emisoras provinciales y locales.
Mira, yo trabajo en una emisora local y cuando estoy librando mis compañeros redactores si tienen que entrar con la cabecera o con Madrid lo hacen por teléfono, y te aseguro que ellos saben perfectamente el manejo de un RDSI y el de la mesa, pero existe algo que se llama compañerismo y solidaridad y por eso no lo hacen, por el mismo motivo que a mi no se me ocurriría leer un teletipo de agencia en un informativo.
Estamos de acuerdo que llegara un día que tendrán que hacer de todo, pero cuando lo hagan que sea con plus y un cursillo en condiciones, que no tenéis que sacar las castañas del fuego a la empresa funcionando con la mitad de la plantilla y produciendo como si no hubiera pasado nada. No os lo toméis a mal los de Talavera pero sigo opinando que hacéis un flaco favor a los técnicos de provincias de esta casa (es mi opinión personal y pido disculpas si ofendo a alguien)
Enhorabuena por vuestro trabajo. Soy técnico, pero ante todo soy un profesional de Radio Nacional de España (por mucho que ahora me hallan adscrito a la Corporación) y las circustancias son las que son.
Yo tambien he ido a ruedas de prensa e incluso en algunas ocasiones he tenido que seleccionar el corte porque lo que ahora importa es que sigamos demostrando que somos imprescindibles y que tenemos ganas de trabajar para dar el mejor servicio posible a los oyentes. Nuestra lucha en locales y en provinciales es distinta y eso hay que vivirlo para saberlo. Quiero que quede claro que he estado y estoy en contra del intrusismo pero en este caso no lo es. Si lo es en cambio el que habiendo técnicos sean los redactores los que se sacan los cortes o se graban sus propias entrevistas muchas veces por que si y por que con la llegada del MAR nuestrs propios directores asi lo exigieron, con el beneplacito de los sindicatos que nunca han hecho nada por evitarlo. Y lo peor de todo, por la comodidad de muchos técnicos que preferian y prefieren no ser molestados y esto es especialmente significativo en Madrid donde hay turnos de redacción sin técnicos de grabaciones y si los hay les molesta que les digan que hay que sacar un corte, de esto último he sido yo testigo.
Lo dicho enhorabuena por vuestro trabajo y por vuestro ejemplo.
Creo que los compañeros de Talavera hacen lo que saben e intentan hacerlo lo mejor que pueden. ¿Es eso censurable?.
Ha quedado meridianamente claro a lo largo de estos años -no sólo en esta reciente crisis- que la empresa quiere a los técnicos de sonido para los "eventos importantes" y para los programas. Por eso ha absorvido a un montón de técnicos Madrid y las emisoras se han quedado a dos velas. A partir de ahora, cuando no haya técnico, las crónicas las grabarán los informadores y pegarán los cortes.
Ahora bien -como escribe el compañero anterior- con curso previo, complemento de polivalencia y me atrevo a añadir, responsabilidad limitada.
Perdón por la falta, quise escribir "absorber".
En muchas emisoras compañeros hacen funciones varias. Por ejemplo, en la emisora de Pamplona, un antiguo ordenanza reconvertido hace funciones de informador desde hace tiempo (antes de la reconversión)y no pasa nada: Hace funciones de redactor y técnico acudiendo sólo a las ruedas de prensa. Y por supuesto ni es periodista, ni técnico, ni nada por el estilo. Ah! En RNE en Pamplona somos más de 20 trabajadores y estamos sin director desde la pre-jubilacón del mismo el 1 de Enero.
Mira, nos propones exactamente lo mismo que la Empresa. Poco antes de prejubilarse el último técnico preguntamos a un superior (no diremos cargo ni nombre si no es en presencia de un abogado) como deberíamos entrar.. Pues entrad por teléfono.. ¡Fíjate lo que les importan las unidades informativas!. Somos tres informadores (uno "limbero") y este asunto ya le hemos debatido entre nosotros. No nos ofendes y esperamos no ofenderte nosotros a ti por haber tomado una postura común. Como a nadie le importa como estamos, nos importa a nosotros y vamos a intentar hacer nuestro trabajo lo mejor que podamos. Tambien Madrid nos propuso ayer entrar por teléfono y fuimos nosotros quienes les dijimos que no, que sonaría mejor por RDSI... Saben perfectamente como estamos en provincias pero les da lo mismo. Si al final se renegocian las plantillas tipo de las unidades informativas será para eliminarlas. Nosotros creemos que la mejor manera de defender lo poco que nos han dejado es hacer las cosas bien. Y ya no vamos a entrar mas veces al trapo sobre este tema.
Eso de que las plantillas tipo las ha fijado una consultora es una de las muchas mentiras que nos han querido colar en este proceso. Los ideólogos de la reconversión son directivos, antes compañeros, que se han prejubilado o están a punto. Sabemos los nombres de todos y cada uno de ellos aunque no vamos a entrar en una caza de brujas que no nos llevaría a ninguna parte. Pero hay que insistir en que Boston Consulting se ha limitado a "cuadrar" las cuentas a partir de lo que les han dicho. Y hay que insistir tambien en que el proceso se ha cebado con la estructura territorial de radio nacional. Y es una herida abierta que tardará en cerrarse aunque una buena terapia puede ser intentar hacer bien nuestro trabajo. Y lo de Talavera no es un mal ejemplo.
Si en esa U.I. sois 3, pues felicidades por el trabajo bien hecho. Habeis demostrado que cuando se quiere se puede, mucho mas alla de quienes opinan que os estais metiendo en su terreno. Yo creo que el profesional llega a la meta como puede, solo es cuestión de querer. Repito, que cunda el ejemplo. Felicidades compañeros.
Para que luego se quejen muchos....enhorabuena compañeros.Hay mucha gente que siempre se ha quejado de ser pocos y otros que siendo pocos o muy pocos siempre han dado lo máximo. Que cunda el ejemplo.
Mientras que aquí nos rompemos la cabeza con temas como: el lugar de los limberos, la corporación, los 20 años de vacaciones, los técnicos o redactores que hacen varias funciones... bueno y "minucias como esas", lo que realmente importa sale en periódicos como Expansión.com
¡No, si es que los trabajadores de RTVE pedimos unas cosas que se salen de madre!
Corto y pego la información de EXPANSIÓN. COM 17/02/2007 (Es un poco largo pero no tiene desperdicio)
RTVE PLANEA DUPLICAR EL SUELDO AL CONSEJO TRAS SU PLAN DE CONVERSIÓN
Los doce miembros del nuevo consejo de administración de RTVE, que tomaron posesión de sus cargos el pasado 15 de enero, pueden percibir una remuneración total cercana a los 120.000 euros al año, entre el doble y el triple de lo que percibían los antiguos consejeros del grupo, antes de su conversión en Corporación.
Esta sería la propuesta del Ministerio de Economía, responsable de fijar la retribución salarial del consejo de RTVE, según señalan fuentes cercanas al grupo.
Este fuerte incremento salarial tendría lugar cuando aun no se ha producido la salida definitiva de parte de los 4.150 empleados del grupo afectados por el ERE, incluido en el plan de saneamiento para RTVE aprobado por el Gobierno, que percibirán un 92% de su salario neto
En la primera fase de regulación, llevada a cabo el primer día del año, más de 800 empleados han firmado el finiquito, aunque las cartas para adherirse al expediente ya han sido suscritas por 4.092 profesionales.
Desde el entorno de RTVE justifican el aumento de remuneración de los consejeros por el cambio de atribuciones del consejo. Hasta ahora, era un órgano más bien consultivo, mientras que desde este año pasa a ser un auténtico órgano de gobierno, similar al de las empresas privadas. Exige, por tanto, profesionalidad total y dedicación exclusiva.
Atribuciones
A diferencia del anterior, el consejo de administración de la nueva Corporación RTVE “tendrá entre sus funciones la administración de la corporación y la dirección estratégica del grupo, así como los nombramientos de los directores de las sociedades y del equipo directivo de primer nivel”, según consta en la ley de radio y televisión titularidad estatal, aprobada en junio de 2006.
En esta misma disposición legal se aclara que “los miembros del consejo de administración percibirán las retribuciones fijadas por el Ministro de Economía y Hacienda, de acuerdo con el procedimiento legalmente establecido para los altos cargos de entidades con independencia funcional”.
Además de por el presidente, Luis Fernández, el consejo de administración de RTVE está formado por once miembros, elegidos por el Parlamento para un periodo de mandato de seis años.
Los consejeros designados por el Congreso son Jesús Andreu y Manuel Esteve (a propuesta del PP), Teresa Aranguren (por IU-ICV), Francesc Bellmunt (por ERC), Miguel Ángel Sacaluga (por el PSOE), Héctor Maravall (propuesto por CC.OO.) y Santos Miguel Ruesga (a propuesta de UGT). Los consejeros designados por el Senado son: José Manuel Silva Alcalde (por CiU), Mari Cruz Llamazares (por el PSOE), Andrés Martín Velasco y Rosario López Miralles (por el PP).
La Corporación ha iniciado una nueva etapa, tras la reestructuración del antiguo ente público, que ha incluido un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para el 46% de la plantilla, la liberación de una deuda histórica superior a 7.800 millones de euros, que asumió el Tesoro Público el pasado octubre, y la designación del presidente y consejo por el Parlamento (hasta ahora era una decisión del Gobierno).
Fortaleza
La nueva Corporación RTVE, que nace con el objetivo “de ser una compañía competitiva”, según Fernández, cuenta este año con un presupuesto de 1.207 millones de euros, de los que un 36% corresponde a la subvención pública, y el 64% restante a ingresos comerciales, principalmente publicitarios.
Además, para reforzar su estructura financiera, RTVE aprobó el pasado enero una ampliación de capital de 1.510 millones de euros, que se llevará a cabo mediante la emisión de 302 millones de acciones con un valor nominal de cinco euros.
http://www.expansion.com/edicion/expansion/empresas/es/desarrollo/740886.html
Muy bien RNE Talavera. A ver si vuestro ejemplo hace pensar a los nuevos jefes que deben reconsiderar la situación en las emisoras locales y provinciales.
SALUDOS TALAVERA. WAY.
Publicar un comentario