El Comité General Intercentros ha decidido convocar una huelga en los Servicios Informativos de TVE. Será el día 31 de julio con paros de dos horas por turno, de 06 a 08 horas; de 13,30 a 15,30 horas y de 19,30 a 21,30 horas. El motivo aducido es el “Acuerdo sobre un Complemento de Puesto de Trabajo en los Informativos Diarios de TVE en Madrid”, y la Modificación de las Condiciones de Trabajo.
Desde la distancia, con todo el respeto, no entendemos estas convocatorias sectoriales, en un momento en el que el funcionamiento de RTVE, en general, es un desastre. Convocar unos paros parciales y el 31 de Julio no tiene ningún sentido. ¿No habría sido mejor esperar a despues de las vacaciones y englobar en la protesta los muchos motivos que hay para ello?
Es una opinión.
Comité de TVE convoca paros en informativos el 31 julioTerra España -
YA HAN SALIDO LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LAS OPOSICIONES: ENLACES A WEB DE R.T.V.E.
Con fecha 20 de julio de 2007, se procede a publicar el resultado provisional de las pruebas teóricas de las siguientes categorías:
Informador (plantilla respuestas , relación puntuaciones )
Documentalista (plantilla respuestas , relación puntuaciones )
Técnico Superior Imagen (plantilla respuestas , relación puntuaciones )
Técnico Superior Realización (plantilla respuestas , relación puntuaciones )
Técnico Superior Administración (plantilla respuestas , relación puntuaciones )
Técnico Superior Sonido (plantilla respuestas , relación puntuaciones )
¡NO AL CIERRE DE MEDIOS!¡LIBERTAD DE EXPRESIÓN!
12 comentarios:
Pues sí, una huelga para todos y de verdad, en la qué podamos participar los Centros T. de TVE Y todas la Unidades Informativas provinciales y locales de RTVE, una huelga reclamando la producción propia, reclamando el acuerdo-marco y a su vez la vinculación de este con la ampliación de las actuales platillas de los Centros T. de TVE para su ampliación inmediata, reclamando las Unidades Móviles en los Centros, reclamando las profesiones que cierto acuerdo de categorías firmado en la era Aznar dejó por los suelos a los profesionales de RTVE, apelando al sentimiento y orgullo de trabajar en RTVE pero de otra manera, ya está bien de jugar con las vidas de las personas(me refiero a la política de personal)reclasificaciones,traslados etc solución a todos los casos...Una huelga de los trabajadores...no de sindicalistas de alto copete(que ya sabemos por dónde nos han dao), por una negociación del nuevo convenio justa(no todo recortes de derechos adquiridos), por la conciliación familiar y por todo lo que estamos pasando en la adecuación-excedentes, con todos mis respetos mucho más grave que los pluses de informativos que también se deben reclamar,recordarle al cgi que es Comité General Intercentros, por todo eso y mucho más HUELGA GENERAL PARA TODOS.
No tiene ningún sentido una huelga parcial y siempre mirando para los de la capital, por cierto los que mejor viven de toda la empresa en cuanto a condiciones de trabajo y compensaciones.
En emisoras (unidades desinformadas) no estamos pata cachondeos. Queremos una huelga general para todos. Motivos hay más que suficientes. Que los sindicatos no se conviertan en sucursalistas y miren por el interés de todos los trabajadores.
Si es necesaria una huelga, hagase, pero eso sí en toda España en defensa de nuestro trabajo, derechos y
deberes. Los compañeros de Madrid son unos pobrecitos pero en otros lugares estamos desahuciados.
LA HUELGA TODOS JUNTOS DESPUES DEL VERANO. PARA OCTUBRE SERIA BUENA FECHA. ¿AH QUE POR ESE TIEMPO ESTAN LAS ELECCIONES SINDICALES?
CACHIS......
HUELGA GENERAL y que coincida cion el primer consejo de ministros después del verano, en defensa de la RTVE pública y por unas condiciones de trabajo dignas en toda España, puesto que la información se genera en España, no solo en Madrid.
Sres del cgi les parece bien convocar una huelga en las UIs el 1 de Agosto, ese dia no haremos los informativos locales, uy que despiste si ya no tenemos informativos provinciales ni locales, entonces una concentracion, uy si somos cuatro y dos estan de vacaciones... y por cierto ha dicho algo el cgi de la situacion de estas unidades porque que yo sepa, solo algun privilegiado esta cobrando disponibilidad...
Y la frasecita esa de "por necesidades del servicio" nadie (sindicatos) sabe que conlleva y lo dejan en tus manos "es que eso no esta claro tú veras".
Y todavia nos hablan de una huelga por condiciones laborales solo de unos pocos.
¿Sres del cgi que van a sacar vds con este juego de dividir a los emplados?
http://fes.ugt.org/rtve//AdendaActaExcedentes19-07-2007002[1].pdf
¡Cosas veredes amigo Sancho!. Me entenderán los que conocen el percal de alguno de los nombres que aparecen en el documento en cuestión.
O lo que es lo mismo... ¡afiliaté ahora que puedes.!
lo que tampoco se puede esperar es que los sindicatos defiendan a todo el mundo por igual a coste cero, para eso están ya las reconversiones (a coste cero).
En estos casos parece adecuado afiliarse a algún sindicato, al que sea, porque dado el cariz que está tomando la empresa... esto del ERE igual se repite dentro de poco, cuidado al que le pille sin cobertura para llamar a casa !!!.
El trabajador de RTVE que no ha rascado nada de todo este asunto, es decir ni se prejubila, ni cambia de categoría (se supone para un trabajo mejor o para vivir mejor dentro de la "casa"), y vemos todos los manejos y manipulaciones por parte de la Empresa (principal culpable) que no juega ni ha jugado limpio, y con sus compinches en el camino y tropelías (sindicatos-adlateres al poder establecido), recuerdo ciertos momentos de este proceso...los golpes en la puerta del estudio del telediario, compañeros que curiosamente llegaron hasta allí con toda la fé del mundo y sin ningún problema de acceso...el simulacro de referendúm(no este último realizado en informativos) , me refiero al de la pregunta y había que contestar SI ó NO, otro engaño , vota Si o el laudo será peor, voté con el miedo en el cuerpo, no vote libremente, votamos con el cuchillo en la garganta gracias a los compinchesindicatos, luego la adecuación post-Peñascales, la muerte de los centros...los excedentes, la conversión a fijos de contratados, y llegaron las rebajas de pluses, polivalencias y demás, ahora las oposiciones...conclusión mi empresa no me defiende, ni sus sindicatos...y todavía quieren que haga huelga...Pues mire usted NO. porque no sé a quién puede beneficiar ya hoy en día el hacer una huelga...estoy y no soy el único... HARTO de manejos y manipulaciones
Estoy tan desacuerdo con todo y como se ha producido, que en un momento dado NO me sumaré a otra huelga tele-dirigida, no voy a ser la marioneta que quereis que sea. DIGAMOS NO A LA HUELGA.
EXIGAMOS CAMBIOS EN LOS SINDICATOS, que negocien los que nos quedamos YA ESTÁ BIEN.
En cualquier centro tenemos más razónes para hacer huelga que por un plus, ya no entiendo nada...hemos pasado por excedentes que ibamos a la p... calle y nadie planteó hacer huelga y ahora por un plus y horarios que no molan, sabeis lo que pienso...os lo imaginais...pues eso.
Comparto las últimas opiniones. Estamos en esta situación en aplicación de un acuerdo firmado en su día por los sindicatos y la empresa y ratificado por la mayoría de los trabajadores en referendum. ¿Qué pasa ahora? nos dieron gato por liebre ¿quién engaño a los trabajadores? ¿qué sacaron los sindicatos de todo esto, además de la prejubilación de muchos liberados?
Dejar de fijaros en lo que ocurre en Madrid y fijaros en la situación que se vive en provincias, sobre todo en las emisoras de Radio Nacional.
Han quedado para defender corralitos. ¡que mal lo tenemos los no alineados!
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