Según cuenta CCOO, en su Hoja Informativa del 12 de Julio, el director de RNE ha señalado al Comité Intercentros que Radio 5 "empezará y acabará no se sabe cuando" y en cuanto al contenido se propone dinamismo y movimiento. Se habla también de "migración" al programa Diario de América. Dice también CCOO que el 2 de Julio entró en vigor el nuevo organigrama aunque en las Unidades Informativas seguimos sin recibir ningún tipo de información.
¡BIENVENIDOS AL PROYECTO ILUSIONANTE DE LA SEÑORITA PEPIS!
Crónica de una opositora a RTVE PR Noticias
16 comentarios:
por lo visto esta semana se reunen las mesas de traslados y la famosa de las adecuaciones, donde se esperan las últimas colocaciones, que fiasco de proceso, lástima que nadie ponga una denuncia y se desvele el contubernio sindico-empresarial,...por cierto a la nueva de personal se le ve bastante para donde tira.
Quién es la nueva de personal?
la que sustituyó a la anterior...
¿cuándo comenzará la producción propia?
sí la del concurso de ideas ilusionantes...creo que me compro una vespa y empiezo a pasar de todo.
No teneis mejores comentarios que hacer. Es mejor estar mudo que escribir chorradas. No estamos para bromas joder.
Estoy contigo en que el asunto no está para bromas, pero entiende tu tambien que a muchos no les quede otra cosa que la ironía y el desahogo.
Y yo me pregunto una cosa ¿Es legal que sigas ejerciendo como jefe de informativos o encargado de emisiones porque nadie te ha comunicado lo contrario, y que llegue final de mes y no cobres tu plus por el trabajo realizado? ¿Qué pasa con la gente que cobra algún plus de polivalencia o de disponibilidad, también se lo quitan este mes? Me parece una falta de respeto total hacia los trabajadores de las emisoras provinciales y locales que no nos hayan dicho nada oficialmente de que dejamos de ocupar algún pequeño cargo. !!!Así se hacen las cosas en esta empresa!!!
quién ha dicho lo de suprimir los pluses???? nadie de la empresa ni de los sindicatos se ha pronunciado al respecto.
En cualquier caso, tampoco sería raro. Algunos cobran plus hasta por respirar.
Ese es el problema... que nadie dice nada. Por una parte están diciendo que ha entrado en vigor el nuevo organigrama y por otro se recibe un comunicado del director de Emisoras territoriales dirigido a directores y jefes de informativos de todos los centros, y otro de Administración otorgando unas claves a todas las EMISORAS (y le dan el mismo rango a Barcelona que a Ponferrada). ¿No habíamos quedado en que ahora se llamaban Unidades Informativas?.. No se quien cobrará plus o no, pero hay muchos a los que no deberían pagarles ni el sueldo.
la última hoja informativa de Alternativa confirma que podemos ir a peor. Los fijos no sabemos nada de nuestro futuro inmediato: pluses, trabajo en las unidades informativos, qué será de Radio 5,etc...
pero los "nuevos fijos" están pero que nosotros.
La empresa ha loghrado lo que quería reducir gastos a costa de los trabajadores. Los directivos siguen cobrando sueldos y primas de escándolo y la empresa no podrá evitar la deuda.
Ya habreis visto además que tve está "regalando" la publicidad. Las privadas cabreadas, los televidentes dándonos la espalda y los trabajadores cada vez mas motivados. Lo del síndrome postvacacional va a ser fino este año. ¡Y luego que nos pidan que salgamos a hacer risas en la calle como los de España Directo!.
Mucho trabajo bien realizado por los centros, San Fermines, Fallas, Copa América, Feria de Sevilla, Procesiones en Murcia, etc... pero las unidades móviles enviadas a Madrid a morirse de asco en la calle, es una lástima que el criterio empresarial llevado hasta ahora sea penoso...las lanzaderas terrenas no sustituirán en la vida a las unidades móviles, ¿cuál será el gasto de tener que enviarlas cada vez que se necesiten?
Con todas estas decisones no se ayuda a defender la RTVE de servicio público, y se comienza a incumplir la cohesión territorial, http://www.alternativasindical-rtve.org/territorial/navarra.htm
animo a todos esos centros como en Navarra, donde hicieron su protesta, Murcia con protesta también por parte de los trabajadores, otros donde se fué en silencio y con verguenza como en Valencia y supongo como en tantos otros sitios donde una vez más la impotencia de ver como las productoras de los amigos se hacen con toda la producción y a los centros nos suprimen el único elemento vital La Unidad Móvil
Sr. Luis Fernandez rectifique, está a tiempo todavía de modificar este no ilusionante proyecto para los Centros Territoriales, ¿cree usted que toda la deuda asumida ya fue generada por los Centros Terrotoriales? Estamos siendo los que pagamos los platos rotos de tantos años de desenfreno de directivos que solo pensaban en el amigo de su productora.
Es injusto y desde este foro que parece tener bastante difusión le expreso mi más amarga queja por el trato recibido en todo este proceso.
Es conocido por todos que la información local y provincial no conduce a una gran audiencia, efectivamente, pero también se debe a diversos factores, debe recordar que el servicio publico se mueve por otros derroteros, y por supuesto la no potenciación de estos informativos y la larga agonia de una muerte anunciada que nos espera no se la deseo a ninguno de sus directivos, sí... esos que para salir de la depresión de suben el sueldo 1776 euros al mes.(pobres, les harán falta para sus asuntos particulares). Rectifique Sr. Fernandez
Centros Territoriales de RTVE y Unidades Informativas descansen en paz.
ah y a Manolo 2 , Tranquilos esto tiene solución...ya no cuela
Reunido el Comité General Intercentros, ha decidido convocar
HUELGA EN LOS SERVICIOS INFORMATIVOS
La irresponsable actitud de la Dirección de Informativos que ha llevado al rechazo en Referéndum de los trabajadores afectados por la propuesta de “Acuerdo sobre un Complemento de Puesto de Trabajo en los Informativos Diarios de TVE en Madrid”, y la Modificación de las Condiciones de Trabajo que esto implicaba, ha provocado la Convocatoria de Huelga.
La deslealtad y provocación de la Dirección de Informativos, al proponer acuerdos para algunos colectivos por separados, y despreciando o chantajeando a otros, han roto la negociación y la posibilidad de acuerdo. Esta actitud va a impedir el cambio tecnológico
Ahora solo cabe pararles los pies a quienes están empecinados en no respetar nuestros derechos recogidos en nuestro vigente Convenio Colectivo. La irresponsable actitud de la Dirección va a tener una mayor contestación.
Por eso, el día 31 de julio habrá paros de dos horas por turno, de 06 a 08 horas; de 13,30 a 15,30 horas y de 19,30 a 21,30 horas.
Queremos negociar. Si en breve plazo no se ha alcanzado un acuerdo, hemos decidido la posterior convocatoria de una jornada completa de huelga.
Por cierto, esperamos que no vuelvan a realizar el ejercicio antidemocrático de unos servicios mínimos ilegales conforme a reiteradas sentencias. Una dirección que es capaz de reducir drásticamente los tiempos de un telediario ¡por un entrenamiento del mundial de motos! no tendrá la desfachatez de decir que es mínimo esencial para la comunidad el telediario completo si de lo que se trata es de cercenar el derecho de huelga.
La situación general en la empresa está provocando la indignación de cada vez más colectivos, y eso nos llevará en el futuro a nuevas movilizaciones. En Informativos se han planteado cambios drásticos y por ello se dan las condiciones de una respuesta de los trabajadores, los cuales, en asambleas y en un referéndum de resultado concluyente, manifiestan su determinación de luchar por un acuerdo que contemple las especiales características de su trabajo. Ese trabajo no se puede realizar si los trabajadores no ponen de su parte más flexibilidad de la que permite nuestro Convenio. Por tanto, a partir de ahora, si no hay un acuerdo global (para el que la representación de los trabajadores tenemos propuesta), vamos a ser estrictos en la exigencia de rigurosa aplicación de todos los derechos del Convenio.
Para debatir esta situación, se convoca ASAMBLEA DE TRABAJADORES EN TORRESPAÑA el viernes a las 11,30 en el vestíbulo del edificio B.
En cualquier centro tenemos más razónes para hacer huelga que por un plus, ya no entiendo nada...hemos pasado por excedentes que ibamos a la p... calle y nadie planteó hacer huelga y ahora por un plus y horarios que no molan, sabeis lo que pienso...os lo imaginais...pues eso.
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