RECTIFICAMOS: La Dirección de recursos humanos de RTVE ha enviado a las Unidades Informativas los censos provisionales del personal que podrá participar en el proceso electoral para la comisión redactora del Estatuto de los Consejos Informativos de TVE y RNE, incluyendo a los trabajadores, adscritos a la Corporación RTVE, dentro del área de Informativos de RNE (Al menos en lo que se refiere a los tres informadores de Talavera) . No se produce por tanto, como nos habíamos temido, (tanto nosotros como incluso Comisiones Obreras) una exclusión de este proceso. Parece ser por tanto que no somos tan invisibles. Queda dicho.
OFERTA EMPLEO RTVE: Los responsables de la Corporación han entregado al Comité General Intercentros su propuesta de empleo público para 2007. La web de Alternativa RTVE lo ha publicado en internet: Aquí podeis enlazar:
EN LA INTRANET PUEDE CONSULTARSE YA LA LISTA DE DESVINCULACIONES POR EL ERE EN MAYO. SON CERCA DE 200, CASI TODOS DE MADRID Y BARCELONA.
8 comentarios:
tal y como los amigos floreados dicen en ese enlace de internet que lleva a las oposiciones y que por lo visto es lo que presenta el Consejo de Admistración ¿cuándo ratificará este Consejo de Adminitración las plantillas de los CCTT y Unidades Informativas, con el mismo apoyo y enfasis que lo ha hecho con Sant Cugat?
RTVE contamos todos.
¿quien son los "amigos floreados"?
¿Donde está ese enlace?
Algunos no estamos muy despejados los fines de semana y no estamos para adivinanzas.... Gracias.
enlace oferta de empleo rtve
http://www.alternativasindical-rtve.org/temporal/OPE2007_borrador.pdf
pues no parece que echen en falta personal...porque siguen desvinculando.
¿alguien sabe cuantas desvinculaciones van?
Un saludo y abrazo fuerte al ex director de Cantabria por la desgracia de su hija en Sicilia.
los administrativos de las emisoras quedamos fuera del censo. Como no hacemos informativos..recuerdo que si no es por nosotros no se cobran dietas, libranzas,etc..de los que si pertenecen a "informativos".
Es curioso que se prejubilen personas con 52 años con experiencia en esta Santa Casa y que se convoque una oferta de empleo cuyo unos de sus requisitos para optar a las plazas convocadas sea tener la mayoría de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria (65 años, se entiende) por supuesto es lógico y constitucional pero suena a "cachondeo" nó? en fin, que convoquen oposiciones y a los que ya las aprobamos en su día que nos digan dónde nos colocan......
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