PR NOTICIAS SOBRE TVE:
"Durante ese mes habría en cada centro territorial un mini-equipo de guardia, con lo que el resto del personal disfrutaría de vacaciones obligatorias, de forma similar a como se hace en otras empresas, fundamentalmente industriales. De esta forma, se evitaría tener que contratar nuevos trabajadores para sustituir a los fijos durante las vacaciones anuales, ya que, además, muchos centros carecen del personal necesario para realizar su programa con normalidad durante el resto del año.
A pesar de que el convenio colectivo de RTVE establece que todos los trabajadores tienen el derecho a conocer su calendario de vacaciones antes del 1 de abril, lo cierto es que ha fecha de hoy en la mayoría de los centros territoriales aún no se ha hecho público. Tampoco los sindicatos han sido informados de la intención de Llorente, a pesar de que supone una alteración de las condiciones de trabajo pactadas en convenio. "
A pesar de que el convenio colectivo de RTVE establece que todos los trabajadores tienen el derecho a conocer su calendario de vacaciones antes del 1 de abril, lo cierto es que ha fecha de hoy en la mayoría de los centros territoriales aún no se ha hecho público. Tampoco los sindicatos han sido informados de la intención de Llorente, a pesar de que supone una alteración de las condiciones de trabajo pactadas en convenio. "
TVE quiere suspender informativos territoriales en agosto PR Noticias
9 comentarios:
A muchos puede que les lleguen unas vacaciones permanentes. Ya vuelve el runruneo de una posible ampliación del actual ERE.
La legislación sobre expedientes de regulación de empleo, es muy clara.
Aquí por rumores que no quede. No se pueden ampliar eres establecidos y aprobados con un numero determinado de afectados.
CORTO Y PEGO DE LA ÚLTIMA NOTA DE UGT:
el Sr. Presidente, en virtud de sus compromisos a lo público
y a los trabajadores de esta casa, lo despilfarra en contratos
de directivos con salarios de lujo, la mayoría de los cuales, por
cierto, no han mostrado hasta el momento ningún atisbo de
competencia que justifique este derroche de lo ajeno.
Y si no, veamos algunos de los directivos en los que el
Sr. Presidente invierte el dinero público, el que debería estar
destinado a garantizarnos un futuro, todos ellos contratados con
salarios que rondan, como mínimo, los 80.000 euros.
DIRECCIÓN GENERAL CORPORATIVA: JAIME GAITEIRO FORTES- CONTRATADO
DIRECCIÓN ECONOMICA FINACIERA: RAMON REVUELTA-CONTRATADO
DIRECCIÓN ASESORIA JURIDICA: SILVIA GARCIA-CONTRATADA
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: MARTA BRETOS-CONTRATADA
DIRECTOR DE PATRIMONIO: JOSE RAMOS ILLAN-CONTRATADO
DIRECTOR DE SISTEMAS: JUAN DE MEER-CONTRATADO
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD: JUAN JOSE LESMES LIBRAN-CONTRATADO
HOJA INFORMATIVA DE LA SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE UGT EN RTVE
DIRECCIÓN DE TVE: JAVIER PONS- CONTRATADO
DIRECCIÓN DE PROGRAMACION Y CONTENIDOS: CARLOS FERNANDEZ ALONSO-CONTRATADO
DIRECTORA DE ANTENA: DOLORES MOLINA- CONTRATADA
SUBDIRECTORA DE TVE1-GEMA SANCHEZ PAREJA-CONTRATADA
DIRECTOR DE ADQUISICION DE DERECHOS- JOSE ANTONIO ANTON FERNANDEZ-CONTRATADO
DIRECTORA DE PROGRAMACION TEMATICOS E INTERNACIONALES: YOLANDA MARUGAN CALVO
DIRECTOR DE MARKETING DE CONTENIDOS- MARIO LOPEZ GOMEZ-CONTRATADO
DIRECTOR DE INVESTIGACION DE MEDIOS-JOSE MANUEL ELETA CARRASCAL-CONTRATADO
SUBDIRECTOR ADJUNTO ANALISIS DE PRODUCTO- ROBERTO SANCHEZ LOPEZ-CONTRATADO
DIRECCIÓN DE PROGRAMAS: EVA CEBRIAN-CONTRATADA
DIRECTORA DE MAGACINES Y ACTUALIDAD- LUZ ALDAMA-CONTRATADA
DIRECTORA ADJUNTA DE MAGACINES Y ACTUALIDAD- BEGOÑA CHAMORRO-CONTRATADA
DIRECTOR DE FICCIÓN- DAVID MARTINEZ -CONTRATADO
DIRECTOR DE PROGRAMAS INFANTILES- ELADIO JAREÑO-CONTRATADO
DIRECTOR ADJUNTO CONTENIDOS EN BARCELONA-JOSE MANUEL PINILLO-CONTRATADO
DIRECTORA DE I+D Y NUEVOS PROYECTOS-CARMEN BODEGA-CONTRATADA
DIRECCIÓN iRTVE: ROSALIA LLORET MERINO-CONTRATADA
DIRECTOR DE INFORMACION Y CONTENIDOS-RICARDO VILLA ASENSI-CONTRATADO
DIRECTOR DE CONTENIDOS INFORMATIVOS-ROSSARIO MARCOS DEL RIO-CONTRATADO
SUBDIRECTOR ADJUNTO A DEPORTES- TOMAS GARCIA DE LA PLAZA HERNANDEZ-CONTRATADO
SUBDIRECTORA PORTADA Y ULTIMA HORA- VANESA RODRIGUEZ LARGO-CONTRATADA
DIRECTORA DE CONTENIDOS DE ENTRETENIMIENTO-OLALLA GARCIA-CERNUDA CASTRO-CONTRATADA
SUBDIRECTOR ADJUNTO DE MOVILES- MAURO CANUT GUILLEN-CONTRATADO
SUBIDRECTOR DE DISEÑO- ISMAEL VIEJO VIEJO-CONTRATADO
SUBDIRECTOR ADJUNTO MAQUETACION-CONTRATADO
DIRECTOR TECNICO- ANDRES PEDRERA CARVAJAL-CONTRATADO
SUBDIRECTOR DE DESARROLLO- EZEQUIEL GARCIA COLLATES-CONTRATADO
Esto es sólo una primera parte de un listado más amplio, porque a día de hoy ya
llevamos 75 directivos contratados, o mejor súper-contratados, ya que además del
lujazo de sueldo se pactan jugosas indemnizaciones en sus contratos, algo que nunca
se había hecho en RTVE. ¿Acaso entre la plantilla de 6.400 trabajadores que pactó
en Los Peñascales no encuentra ningún talento nuestro presidente? ¿Tampoco
en los incorporados en la reciente Oferta de Empleo realizada bajo su mandato?
¿Tanta es a sus ojos nuestra incompetencia o es que son tantos sus amigos?
Sólo se suprimen los informativos en TVE o también en RNE. Para cuándo la desaparición de Radio 5 Todo Noticias y los informativos provinciales. Dentro de poco todos seremos meros corresponsales.
Los sindicatos ya anuncian nuevas movilizaciones.
A todos los lumbreras de esa lista les traen desde las privadas para competir con esas privadas ofreciendo la misma basura. Mientras tanto se jubila a compañeros que no han hecho otra cosa que televisión y radio pública como Erquicia, Argenta, Ordovás.... ¿Tienen claro estos que mandan lo que son los medios públicos?
FRAGMENTO DE UNA NOTA DE USO SOBRE TODO ESTO:
Cualquiera “vale” más que nosotros, dicen que vienen más preparados (algunos lo tendrían que acreditar) y con unos conocimientos que aquí no se encuentran, y vienen con prepotencia, crecidos, sobrados y a salvarnos de una muerte cierta y anunciada. Eso sí, condición indispensable es proceder de Telecinco, Mediapro, la Sexta o ser vecino del primo de un nuevo directivo externo. Aquí se cobra bien (exactamente ¿Cuánto?), se trabaja poco, se manda mucho, se tiene VISA y se hace currículum vitae para el futuro.
Lo que no deben de saber estos nuevos jefes externos es que existe, todavía vigente, un Convenio Colectivo y un Estatuto del Directivo que garantiza la profesionalidad y las opciones preferentes de todos los trabajadores a optar a esos puestos, y su desconocimiento no les exime de la obligación de su cumplimiento. Sólo se puede contratar en la calle con justificación suficiente…
Parece que se pretende nombrar a un nuevo fijo, de la última Oposición, directamente como directivo, y a otra persona en las mismas circunstancias, como Jefe/a de Servicio. Y el trabajo, la experiencia, la dedicación del resto de compañeros de esas áreas, ¿sirve para algo? ¿Se valora en alguna medida, aunque sea ínfima? ¿Qué cualidades tan excepcionales pueden tener, y demostrar estos nuevos “compañeros”? pero No pasa nada, todo va bien, Sr. Presidente y Consejeros.
¿Cuántos directivos externos llevamos asumidos en la Corporación? Más de 100, pero No pasa nada, todo va bien, Sr. Presidente y Consejeros.
Los trabajadores fijos que para cambiar de categoría han tenido que concurrir a la Oposición de Empleo, y han ganado la plaza, son los últimos en ocuparla, y estamos hablando de sólo unos 50 compañeros. ¿Dónde está el respeto que se merecen, donde están sus derechos? Pero, No pasa nada, todo va bien, Sr. Presidente y Consejeros.
Ahora que afecta a TVE ya empiezan a moverse los sindicatos. EN RNE ya hace tiempo que empezó a notarse el desmantelamiento.. ¡Van a hacer buena a Caffarel.!
De verdad ¨que es lo que pretenden los de arriba con los de abajo, con los que nos partimos el pecho diariamente con ilusion porque nos gusta nuestro trabajo ( a este paso, cada dia con menos ilusion )"
Por favor que se dejen de momonadas y cuiden a la cantera que tienen dentro de la casa desde hace años. Quien lo ha visto y quien lo ve.
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