En el borrador del anexo III se concreta la estructura y dimensionamiento de la CRTVE para los próximos tres años, fijando una plantilla estable entre empleos fijos y temporales de 6.454 trabajadores. Según el texto la distribución de los recursos humanos se adaptará a las necesidades reales de producción emanadas de la Ley, el Mandato Marco y el propio Contrato Programa. La CRTVE apuesta por una estructura territorial estable y por la eficiencia en la utilización de los recursos a través de una política de sinergias entre sus sociedades que permita la progresiva unificación de sedes.
También fija como objetivo prioritario de los Centros y emisoras territoriales la aportación de contenidos a la programación nacional, como complementario la emisión de contenidos de proximidad en sus respectivos ámbitos.
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