PARÁLISIS TEMPORAL

La Dirección y los Sindicatos se han dado una tregua. Nosotros hacemos lo propio a la espera de novedades. Si quereis saber lo que se publica sobre nuestra casa, ahí teneis el enlace. Y también podeis seguir opinando.

ÚLTIMAS NOTICIAS RTVE

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EL CAMINO HACÍA EL SI SE VA ALLANANDO

Parece que no sólo hablaban de los contratados. Los sindicatos y la dirección/sepi, han llegado a un preacuerdo para la aplicación de los acuerdos económicos del XVII Convenio. Según se destaca en la web de CCOO estas son las líneas básicas:

-Pago de atrasos de las pagas de Marzo 2005 y 2006.

-Incremento de un 2% en todos los conceptos por el 2005

-Incremento de un 2,5% en todos los conceptos por el 2006

-Incremento de un 0,5% de la aportación de la empresa al Plan de Pensiones.

El pago de atrasos se haría en la nomina de septiembre, supondrá una media por trabajador superior a 500 € y también se procederá al pase a las nuevas tablas saláriales.

ACUERDOS ECONÓMICOS CON LA DIRECCIÓN APLI

Sindicatos y Dirección han llegado también a un acuerdo sobre el tema de los contratados que permitirá el pase a la fijeza de unos 700.

DOCUMENTO ACUERDO CONTRATADOS

Aquí las risas siguen yendo por barrios. Mientras unos colectivos como los de los contratados están de enhorabuena otros, con muchos años de brega en la casa se ven maltratados y ninguneados. UGT ha distribuido un escrito de unos documentalistas de la plantilla de TVE en el que se denuncia la arbitrariedad con la que se asignan responsabilidades en el proyecto "50 años de TVE"

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VALORACIÓN DE LOS SINDICATOS:

ACUERDOS ECONÓMICOS Y ACUERDOS CONTRATADOS (UGT)

LA NEGOCIACIÓN AVANZA Y CONTINUARÁ TRAS LA APROBACIÓN EN REFERENDUM DEL ACUERDO MARCO CCOO

ACUERDO NEGOCIACIÓN INCREMENTOS SALARIALES Y CONTRATADOS. APLI

LAS ÚLTIMAS NOTICIAS DE "LO NUESTRO" EN LOS MEDIOS:

Los sindicatos logran un pacto en RTVE para hacer fijos a 700 ...Cinco Días

El ERE de RTVE hará fijos a más de 700 contratados PR NOTICIAS

120 trabajadores se dedicarán al Área Multimedia PR Noticias

el desánimo cunde entre los trabajadores de RTVE elmundo.es

PARA DESAHOGARSE.

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Podeís dejar vuestra opinión sobre el referendum mientras seguimos esperando datos nuevos de como nos afectará el Plan (letra pequeña). De momento sabemos, entre otras cosas, que las emisoras se convierten en unidades informativas, que 4.150 compañeros van a salir de la casa por el "pecado" de haber cumplido mas de 50 años y que los que se queden están advertidos en que las condiciones laborales van a cambiar mucho (que somos unos privilegiados por librar los festivos trabajados, por acumular antigüedad o por hacer unicamente lo que indica nuestra categoría laboral). Los sindicatos y la empresa siguen ahora en lo de los contratados (en realidad da la impresión de que ese ha sido el asunto clave en todas las negociaciones de Los Peñascales).

LAS MEJORES CIFRAS DEL SELLO RTVE MÚSICA. ESE ES EL CAMINO.

En pleno auge del "top manta", el sello discográfico de Radiotelevisión Española, RTVE Música, cerró el 2005 con las mejores cifras de su historia, con un volumen de ingresos de 3.387.000 euros. Nos alegramos, igual que del éxito de los Lunis y de todas las buenas noticias que tienen que ver con nuestra empresa. Y esperamos que a nadie se le ocurra privatizar el sello, al igual que se hizo en su día con la Red, convertida luego en Retevisión.

Las mejores cifras del sello RTVE El Norte de Castilla

El diario ABC pone el dedo en la llaga, en un editorial, sobre las radio televisiones autonómicas. Ya nuestra directora general, en una reciente entrevista había pedido reformas en esos entes autonómicos. Uno de los argumentos para cerrar emisoras de RNE es el de que en las radios autonómicas ya se ofrece información cercana. Nos hemos cansado de repetir que no es cierto.. En ninguna radio televisión autonómica existe, de momento, una fórmula como la de Radio 5.

LAS OTRAS TELEVISIONES PÚBLICAS ABC

VOTAR SI O VOTAR NO..ESA ES LA CUESTIÓN. ARGUMENTOS EN UNO Y OTRO SENTIDO.

ARGUMENTOS PARA EL SÍ:

-La culpa de la deuda de RTVE es el coste de la plantilla formada por viejos, vagos, inútiles y caros.
-El informe de los sabios no hay por donde cogerlo.
-El futuro está en la externalización y en dejar TVE en manos de productoras privadas.

-La información más cercana deben darla las radiotelevisiones autonómicas y las emisoras privadas porque nosotros no sabemos ni queremos ni podemos..
-Los trabajadores de RTVE tendrán un nuevo marco laboral mas acorde con los tiempos que corren.

-Yo lo que quiero es coger la pasta y me da igual como quede esto (con lo que en parte estoy dando la razón a los que defienden el primer argumento de la lista)

ARGUMENTOS PARA EL NO:

-La situación actual es fruto de la mala gestión de los sucesivos directores generales colocados al servicio de los gobiernos de turno.
-El informe de los sabios apuesta por una radio televisión pública fuerte e independiente.
-RTVE debe contar con una financiación permanente y estable como la que han estado recibiendo en los últimos años el resto de radiotelevisiones públicas europeas.
-La valía de los profesionales no depende de su edad.
-La radio pública no debe renunciar a dar información sobre el entorno más cercano al oyente.
-La fórmula Todo Noticias de Radio 5, tal y como se ofrece ahora cuenta con una audiencia cualificada y estable.

-Hay muchos compañeros de mas de 50 y de 60 años a los que les gusta su oficio, que quieren a esta empresa, la consideran suya en parte y pueden seguir aportando su trabajo y su experiencia.

Y POR ÚLTIMO UNA PREGUNTA QUE SE HACE MUCHA GENTE FUERA Y DENTRO DE LA CASA: Las arcas del Estado seguirán soportando los sueldos de los prejubilados. ¿Donde está entonces el ahorro?

AÑADE TUS ARGUMENTOS EN UNO U OTRO SENTIDO: COMENTARIOS

ENTREVISTA A CARMEN CAFFAREL EN ABC. RADIO NACIONAL VUELVE A SER IGNORADA.

El diario ABC publica una entrevista con nuestra Directora General. En ella repite los argumentos que le hemos venido escuchando en anteriores ocasiones. Y una vez mas , aunque en esto no se distingue de sus antecesores, no hay ni una referencia a Radio Nacional:

-¿Cómo ha quedado resuelto el conflicto con los centros territoriales? -Nunca se pensó cerrarlos. Cumplen una función esencial, aportar información a nivel estatal de sus comunidades autónomas. Es una forma importantísima de vertebrar España. Lo que se dijo es que no se haría programación en competencia con las televisiones autonómicas, que también son servicio público. El único cambio es que se han dejado unas unidades para aportar información a algunos programas.
-La contratación de productoras externas ha causado cierta polémica. ¿Cuál será la política futura?
-El acuerdo firmado es el mantenimiento del «statu quo». Producimos 8.200 horas para la Primera, La 2, Canal 24 horas, Teledeporte, Docu, Canal internacional... Son muchas horas y es lógico que se produzcan en parte fuera, eso sí, en igualdad de condiciones para todas las productoras. Hay contenidos que es imposible producir, como largometrajes o series de ficción.

-Usted será recordada como la directora que cambió la casa, aunque para los consejeros del PP lo realizado es un «plan de aniLEquilación». ¿Cuál es su balance personal?

-Satisfacción del deber cumplido. Los deberes que se me pusieron los hemos ido haciendo y hay pasos que ya no se van a poder retroceder. La independencia con la que trabajan ahora los profesionales no tiene vuelta atrás. Esa pluralidad es de difícil retroceso. Todos los directores generales decían que se iba a implantar la contabilidad analítica, pero se implantó el primer año que estuvimos y, hoy por hoy, aunque hay que afinar, sabemos exactamente lo que cuesta un programa.
-Entonces, si pudiera rebobinar, volvería a afrontar este reto.
-Sí, porque creía en el proyecto y doy fe de que no se me ha presionado en ningún momento respecto a los contenidos de la casa y se me ha dado libertad para prepararla para que sea una empresa más moderna, del siglo XXI.

LEER ENTREVISTA COMPLETA

DE AQUÍ AL 7 DE SEPTIEMBRE NOS QUEDA MUCHO POR ESCUCHAR Y LEER. PERO LAS LOCALES CIERRAN.

Alegan que la crisis por la que atraviesa la empresa se debe fundamentalmente al "abandono de la necesaria financiación por los sucesivos Gobiernos" y a "la mala gestión de las direcciones que han pasado por RTVE sin que los partidos políticos mayoritarios (PSOE y PP) que las nombraron hiciesen nada por remediarlo".
Entre los firmantes figuran directores y realizadores como Patricia Ferreira, Adolfo Dufour, Julio de Benito, Rafael Herrero o Juan Manuel Martín de Blas; productores como Alberto de Masy, Charo González o José Ongay, y periodistas como Federico Volpini, José Manuel Martín Medem o Alfredo Gabrieli. Montadores, directores de fotografía, administrativos y operadores de sonido, entre otros, también se han adherido.

Trabajadores de RTVE se unen contra la "salvaje reconversión" El País

Una vez resuelto el expediente de regulación de empleo y dados de baja los más de cuatro mil trabajadores previstos se procederá a contratar a nuevos empleados, hasta un total de 1.358, más los 450 que pasarán de temporales a fijos. Es curioso este proceso en el que casi la mitad de las bajas van a cubrirse inmediatamente, sobre todo si tenemos en cuenta que los trabajadores que se jubilen anticipadamente lo harán con el noventa por ciento del sueldo que cobran en la actualidad.

El PSOE aprovechará para renovar la plantilla de RTVE con gente ... El Digital de Castilla la Mancha

El consejo de RTVE no logra aprobar la nueva plantilla del ente Cinco Días

El Consejo Asesor de RTVE en Cataluña pide editar un 'Telediario' ...El Confidencial

Consejo Asesor RTVE en Cataluña pide ayuda partidos políticos Terra España

ES LA HORA DE LOS CONTRATADOS.

Representantes de los sindicatos y de la dirección general de RTVE mantendrán hoy la primera reunión de la comisión técnica de contratados en la que se decidirá el futuro de los alrededor de 1.120 trabajadores del ente con contratos artísticos, por obra, eventuales y en prácticas.

Sindicatos y RTVE abren el diálogo sobre los contratados Cinco Días.

Al igual que muchos de los pasos que se dan en nuestra Empresa, esta decisión está enmarcada en la política de consenso que mantienen el gobierno y los sindicatos:

La reforma laboral duplica el cambio de contratos temporales a ... El Correo Digital

En este blog ya lo anunciamos en Mayo:

LOS CONTRATADOS DE R.T.V.E. ESPERAN LA ENTRADA EN VIGOR DE LA REFORMA LABORAL QUE PODRÍA HACERLES FIJOS EN JULIO.

Esperamos que los contratados nos perdonen por la imagen que hemos elegido para esta entrada... En cualquier caso, no todos los contratados de R.T.V.E. están tan estresados como el del dibujo:

Carmen Martínez-Bordiú negocia su fichaje en «Mira quién baila ... ABC

APLI ABRE EL MELÓN: ALTERNATIVAS SEGÚN SEA EL RESULTADO DEL REFERENDUM

Ya no podía demorarse mas. Una vez conocida la fecha del referendum era cuestión de horas que algún sindicato nos dijese esto pasará si gana el si (algo parecido al eden) y esto si gana el no (la hecatombe).. Aquí os ofrecemos los enlaces... También se incluye el Acuerdo Marco, el Expediente Administrativo presentado por la dirección de la empresa al Ministerio de Trabajo. Apli ha "colgado" otros Eres para comparar. Lo de la letra pequeña para vosotros porque a cada uno le interesarán unos aspectos concretos... ERE, traslados, etc, etc.... FUENTE: APLI.

PLAN SOCIAL DE MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO 12 JULIO 2006

ACUERDO MARCO FIRMADO POR LOS SINDICATOS

EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO PRESENTADO A TRABAJO POR LA DIRECCIÓN

ERE RTVE 1997 ERE IZAR ERE ONO

EL REFERENDUM EL 7 DE SEPTIEMBRE. SOLO SERÁ VINCULANTE SI VOTAMOS LA MITAD MAS UNO.

La Dirección General de RTVE y El Comité General Intercentros han fijado el jueves 7 de septiembre para el Referendum sobre el Acuerdo Marco firmado por los representantes de los sindicatos (UGT, CCOO, APLI, USO) y representantes de RTVE y SEPI. Según las partes esta es la fecha más adecuada, puesto que gran parte de la plantilla estará incorporada ya a su centro de trabajo. Para que el Referendum pueda ser vinculante, tiene que votar al menos la mitad de la plantilla. Si esto no es así, el referendum sería sólo consultivo.

RTVE celebrará el 7 de septiembre el referéndum sobre la reforma ... El País

El referéndum en RTVE sobre los acuerdos del plan de saneamiento ... elmundo.es

El referéndum de RTVE sobre el plan de saneamiento será el 7 de ...ABC

Los empleados de RTVE votarán en septiembre el Plan de ...La Razón

Los trabajadores de RTVE dirán sí o no al Plan de saneamiento el ...VerTele

El referéndum en RTVE sobre los acuerdos del plan de saneamiento ...La Región Internacional

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REFERENDUM: DEJA TU COMENTARIO

Ya hemos dicho en un artículo anterior que desde el blog no se va a pedir el voto en ningún sentido. (En nuestra emisora no hay una postura unánime aunque por la línea que hemos seguido, os podeís imaginar lo que votaremos los editores de esto) Sin embargo, ofrecemos la oportunidad de que expreséis vuestras opiniones a través de comentarios en esta entrada.

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PARA DAR LA OPORTUNIDAD DE VOTAR AL MAYOR NÚMERO DE COMPAÑEROS: EXIJAMOS EL REFERENDUM EN SEPTIEMBRE.

¡GRACIAS POR NADA!

Desde ayer se multiplican las llamadas de familiares, amigos y conocidos que nos preguntan que va a pasar... No lo sabemos ni nosotros mismos.. Las antes conocidas como emisoras locales y que ahora dejarán de ser emisoras y seguramente dejarán de estar en los actuales locales (perdón por el chiste malo), se convierten en unidades informativas. Unidades de dos, que es todavía mas gracioso... Zipi y Zape, Tip y Coll, Cruz y Raya, Martes y Trece, Pajares y Esteso .... en fin... el dúo cómico... para morirse de risa... Con la unidad movil serán como Benito y Manolo y con la cámara ya ni te cuento... En España Directo no podrán entrar porque eso ya está copado... Cuando haya una noticia de verdad será todavía mas gracioso oir sonar al tiempo el móvil de la tele y el busca de la radio, o viceversa.. ¿a quién atiendo?...¿cual es la prioridad? ¿entrevisto?, ¿saco los cortes?, ¿hago una toma?... ¿quizás un falso directo?, ¿que hago con el reportaje que tenía apalabrado? ¿paso palabra?.. ¿con que horario trabaja una unidad?.. ¿las crónicas por teléfono o por RDSI? ¿se impondrá el mp3? ¿porque no una web cam en casa?... ¿en los Peñascales alguién ha hablado de estas cosas? Perdón por las ironías pero ni antes, ni durante, ni después de la firma y el brindis nadie ha hablado de estos "pequeños" detalles, que para los trabajadores son los mas importantes. Antes del referendum nos gustaría que alguién nos ofreciese alguna pista...

ARTÍCULOS SOBRE EL ACUERDO : REVISTA DE PRENSA

EL ACUERDO CONFIRMA UNIDADES INFORMATIVAS DE DOS TRABAJADORES EN LAS LOCALES Y SEIS EN LAS PROVINCIALES (ESTAS CON 15 MINUTOS DE DESCONEXIÓN DIARIA)

TALAVERA DE LA REINA DEJA DE TENER EMISORA DE RADIO NACIONAL DE ESPAÑA. DOS TRABAJADORES DE R.T.V.E. CUBRÍRÁN LA INFORMACIÓN LOCAL PARA R.N.E. Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA.

AL PARECER NOS PEDIRÁN LA OPINIÓN EN UN REFERENDUM . DESDE ESTE BLOG NO NOS MANIFESTAREMOS EN NINGÚN SENTIDO. COLECTIVAMENTE YA HEMOS DICHO LO QUE TENÍAMOS QUE DECIR PERO EL VOTO YA SERÁ ASUNTO DE CADA TRABAJADOR.

La Corporación propuesta garantiza la existencia de una estructura territorial y funcional de radio y televisión que cumpla con el servicio público que la Ley le encomienda y desempeñe la función de cohesión y vertebración territorial en el ámbito de la comunicación, dando cumplimiento a la Legislación vigente.

La estructura dinámica del Grupo Público abarca tanto al personal de la nueva Corporación RTVE y sus sociedades Televisión Española y Radio Nacional de España, como al que permanezca en el Grupo en liquidación y el de las Sociedades o Entes de nueva creación con participación mayoritaria o control de la Corporación.

De acuerdo con lo que se ha venido manifestando, RTVE y SEPI han comprobado la necesidad de contemplar un excedente de la plantilla actual, del orden de 4.150 personas. Este número representa las necesidades de adecuar cuantitativamente la plantilla al dimensionamiento derivado del nuevo modelo, a la vez que:
􀂃 posibilita llevar a cabo acciones de adecuación interna
􀂃 facilita la generación suficiente de nuevo empleo y rejuvenecimiento de plantillas.
􀂃 permite generar un sistema para la incorporación del personal contratado conforme a los criterios que se exponen en el apartado correspondiente a esta materia.

Determinada la Plantilla y una vez definida la afectación de excedentes a las diversas medidas de desvinculación, al excedente resultante, si lo hubiera, se le ofertarán soluciones de recolocación interna y externa. En todo caso, la movilidad geográfica y la recolocación externa tendrán carácter voluntario.

Los trabajadores actuales que se integren en la Corporación lo harán con una categoría, familia y grupo profesional del nuevo sistema de clasificación profesional, garantizándose las cuantías actualmente percibidas constitutivas de derechos adquiridos de naturaleza económica.

TEXTO COMPLETO Y PLANTILLAS DE LOS CENTROS TERRITORIALES DE RADIO Y TELEVISIÓN Y UNIDADES INFORMATIVAS PROVINCIALES Y LOCALES:

Acuerdo para la constitución de la Corporación RTVE

Los compañeros de Ponferrada se han desahogado bien. Nosotros preferimos seguir contando (ya no hasta 10 sinó hasta un millón), para evitar decir algo de lo que luego nos podamos arrepentir: EL PSOE CIERRA LA EMISORA DE RNE EN PONFERRADA

FUMATA BLANCA: ACUERDO TOTAL ENTRE RTVE-SEPI Y LOS SINDICATOS.

LA SEPI Y LA DIRECCION DE RTVE LLEGAN A UN ACUERDO CON TODOS LOS SINDICATOS SOBRE EL PLAN DE SANEAMIENTO.

Finalmente la SEPI ha aceptado las últimas modificaciones. El documento de acuerdo ha sido firmado a las ocho de la tarde por los cuatro sindicatos con representación en RTVE (APLI, CCOO, UGT y USO).

Madrid, 12 de julio de 2006.- El presidente y el vicepresidente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), Enrique Martínez Robles y Federico Montero; la directora general y el secretario general de RTVE, Carmen Caffarel y Jaime Gaiteiro, han suscrito hoy con los máximos responsables de los sindicatos presentes en el ente público (UGT, Comisiones Obreras, APLI y USO) un Acuerdo sobre los principios y materias del proceso de negociación abierto en torno al Plan de Saneamiento y Futuro de RTVE, que permita la puesta en funcionamiento de la Corporación RTVE, en el marco de la recién aprobada Ley 17/2006 de la radio y la televisión pública de titularidad estatal.

LEER TEXTO COMPLETO: SEPI, RTVE y sindicatos firman un Acuerdo para la nueva Corporación de radio y televisión públicas . (R.T.V.E.)

El Gobierno acuerda con los sindicatos una reducción de la ...El País

Sepi y RTVE consiguen que todos los sindicatos se sumen al acuerdo elmundo.es

(Avance)La SEPI y los sindicatos logran un acuerdo para la ... Fuerteventura Digital

(Avance)La SEPI y los sindicatos logran un acuerdo para la ...Hispanidad

SEPI Y CCOO LLEGAN A UN PREACUERDO QUE CONTEMPLA UNIDADES INFORMATIVAS EN TODAS LAS LOCALES Y DESCONEXIONES EN LAS PROVINCIALES.

Desde los sindicatos dicen no entender las críticas que reciben de los trabajadores. Pero no dejan de dar motivos para merecerlas. Ahora, cuando parecía que el acuerdo estaba cerca, una de las centrales (CCOO) decide firmar y las otras (UGT, APLI y USO) siguen negociando. Habrá que esperar a ver si se llega a un acuerdo definitivo entre todos.

EUROPA PRESS: Marcel Camacho:

El preacuerdo incluye que NO SE CIERRA NINGUNA EMISORA, ni siquiera las locales, estableciendo desconexiones en las emisoras provinciales de quince minutos, de lunes a viernes.

En realidad hay que decir que habrá Unidades Informativas en las locales, no emisoras (Incluidas Talavera, Gijón y Torrelavega) y las provinciales siguen emitiendo (al menos quince minutos).

El principio de acuerdo contempla una plantilla objetivo de 6.400 trabajadores, con 5.900 fijos y 500 contratados, y un excedente de 4.150, según explicaron fuentes de RTVE. El documento con este principio de acuerdo, cuya firma está prevista para esta tarde, garantiza la continuidad de la orquesta y coro, la creación de un departamento multimedia y establece las edades de prejubilación de 52 años aplicables a quienes cumplan 50 años a diciembre de 2006. Por su parte, el secretario general de UGT en RTVE, Francisco Andújar, señaló que la reunión ha sido 'infructuosa' y fundamentó su rechazo a este principio de acuerdo en tres puntos. El primero se refiere a la exigencia del sindicato de mantener 32 trabajadores en todos los centros territoriales de RTVE, el rechazo a la exclusión de los componentes de la orquesta y coro a las condiciones de prejubilación y la aplicación de los atrasos pendientes de 2005 y 2006 del último convenio firmado en marzo de 2004.

PARA ABURRIR: 125 ARTÍCULOS RELACIONADOS CON ESTA NOTICIA

LA SEPI y RTVE alcanzan un pricipio de acuerdo con CCOO 20 minutos

PSOE pide al resto de sindicatos se sume al preacuerdo Terra España

Andujar desmiente un acuerdo con la Dirección de RTVE PR Noticias

La SEPI y CC.OO. acuerdan reducir la plantilla de RTVE de 9.300 a ... ABC

La SEPI y CCOO acuerdan reducir la plantilla de RTVE de 9.300 a ... El Correo

En RTVE 'sobran' 4.150 trabajadores, según el preacuerdo ... elEconomista.es

Sepi y RTVE acuerdan sólo con CC.OO el recorte de 4.150 empleos El Mundo.

(Ampliación) SEPI llega a un preacuerdo con CCOO que fija la ... Terra España

La SEPI y RTVE alcanzan un principio de acuerdo sobre la ... La Vanguardia

TALAVERA CONTARÁ CON UNIDAD INFORMATIVA PERO DEJA DE TENER EMISORA DE R.N.E.

Parece ser, al menos son las noticias que nos llegan de la negociación que tiene lugar en Torrelodones, que nuestras previsiones se han cumplido y Talavera contará, con una Unidad Informativa (estaría formada por dos redactores o por un redactor y un cámara) que servirán a Radio Nacional y Televisión Española. Queremos creer, aunque eso no lo hemos podido confirmar de momento, que también se crearán esas U.I. en Gijón y en Torrelavega. No obstante, y seguimos insistiendo en eso, se certifica el cierre de las emisiones locales y provinciales (las capitales de provincia también contarán con unidades informativas, aunque en este caso con seis trabajadores... 2 redactores de R.N.E., dos especialistas de sonido y control de R.N.E. y dos trabajadores de T.V.E., un redactor y un cámara). Con esta estructura desaparecerán las desconexiones locales, provinciales y regionales de Radio 5 , lo que pone en cuestión el futuro de la fórmula Todo Noticias.

No tenemos nada mas que decir... Nuestro blog ha cambiado de nombre... de R.N.E. en Talavera no cierra hemos pasado a otro que refleja la realidad.... R.N.E. en Talavera se cierra. (O al menos lo que nosotros hemos venido defendiendo como una emisora).

MIÉRCOLES (8,30)- Esta mañana se reunirán de nuevo para últimar los acuerdos:

La SEPI y los sindicatos agotan el plazo para pactar la reforma de ...El País

UGT lleva al extremo la negociación con el Gobierno sobre el plan ...ABC

Los sindicatos de RTVE y la Sepi ultiman la firma del acuerdo del ...La Razón

La SEPI y los sindicatos ultiman el acuerdo sobre el Plan de ...El Diario Montañés

SEPI y sindicatos mantienen una tensa reunión para cerrar el plan ...Heraldo de Aragón (Suscripción)

EN TORRELAVEGA TAMPOCO ENTIENDEN LA DISCRIMINACIÓN

Los compañeros de Torrelavega han enviado un escrito a la web en defensa de la rtve pública en el que responsabilizan a los representantes políticos de la poca presión que han realizado para defender esa emisora. Junto con las de Gijón y Talavera, Torrelavega es una de las tres emisoras locales que ni siquiera han sido tenidas en cuenta a la hora de convertirse en Unidades Informativas. Está por ver lo que pase en la reunión de hoy.

"El Documento de la SEPI para RTVE, ha sido modificado en los ultimos dias, suponemos que por presiones politicas de las demas Comunidades Autonomas, de tal manera que de 18 emisoras que se cerraban, ahora solo son 3 y una es la de Torrelavega. Aparte de la Alcaldesa de Torrelavega y demas miembros de la Corporacion Municipal, a nivel politico, entendemos que el Gobierno de Cantabria no ha hecho nada por que esto no fuera asi y es lo que explicamos en el escrito.

LEER TEXTO COMPLETO: AQUÍ

ESTE MARTES PUEDE LLEGARSE AL ACUERDO DEFINITIVO. A LAS DIEZ DE LA MAÑANA EN LOS PEÑASCALES. EL MIÉRCOLES SE INFORMARÁ AL C.G.I. SOBRE EL E.R.E.

La Sepi y los sindicatos tienen previsto reunirse este martes día 11 a las diez de la mañana. Será donde siempre, en LOS PEÑASCALES, esta vez ya de forma oficial. Nuestros representantes sindicales no podrán quejarse del sitio. (En la foto el Salón Los Bastones).

Ya veremos cuales son los resultados, aunque el pescado está ya mas que vendido.

EL MIÉRCOLES SE DARÁN LOS DATOS DEL E.R.E.

Según informa APLI este miércoles 12, a las nueve de la mañana la Dirección se reunirá con el Consejo General Intercentros para la exposición de las causas que justifican el inicio del Expediente administrativo (ERE) en los términos establecidos en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, para la entrega de la documentación a que se refiere el artículo 6 del R.D. 43/96 de 19 de febrero, así como la adopción de un calendario de reuniones para desarrollar el preceptivo "período de discusión y consultas".

El Gobierno quiere cerrar hoy el acuerdo con los sindicatos sobre ... ABC

El Gobierno quiere cerrar hoy el acuerdo con los sindicatos sobre ... EL NORTE...

TALAVERA HA SUFRIDO UN APAGÓN DE 5 HORAS. R.N.E. SE APAGARÁ PARA SIEMPRE.

Alrededor de 100.000 personas de Talavera y algunas localidades cercanas han sufrido esta noche un apagón de cinco horas (entre la una y media y las seis y media de la mañana). Un suceso que ha merecido una crónica a nivel nacional.. Este tipo de noticias serán las únicas de Talavera que se emitan en Radio Nacional cuando desaparezca la emisora. Los oyentes que quieran noticias locales a diario tendrán que sintonizar otra cadena.. Lo mismo pasará con el resto de locales y provinciales.... porque las desconexiones desaparecen en todas las provincias. Los que pretendían el desmantelamiento lo van a conseguir.. salvo que a última hora los sindicatos consigan el mantenimiento de algunos boletines (eso es lo menos que pueden exigir). Nosotros ya hemos tirado la toalla. ¡que sea lo que tenga que ser!.

Pero que nos quiten lo bailao...

EL ACUERDO ESTÁ CERCA: ¿COMO SERÁ LA CRIATURITA?

La solución al largo proceso de negociación, comparable al parto de los montes, parece que se acerca... Ya solo faltan algunos flecos (entre otros las unidades informativas, que no emisoras de Gijón, Torrelavega y Talavera). Todo se andará. ¡Y todos tan contentos!

El responsable de UGT en RTVE, Paco Andújar, espera que la nueva propuesta 'permita recorrer el trecho que separa a las dos partes la semana que viene'. UGT ya ha presentado mejoras al documento. Desde CC OO, Marcel Camacho se felicitó por que la negociación se haya desbloqueado

Las negociaciones formales entre la SEPI, los máximos responsables de RTVE y los sindicatos del comité general intercentros del ente (CC OO, UGT, USO y Apli) se reanudarán el próximo martes, día 11, tras un mes sin mantener encuentros

Sindicatos y la SEPI ultiman el acuerdo de RTVE Cinco Días

Con estos datos sobre la mesa, deja de peligrar la desaparición de los Centros Territoriales. Una propuesta, que ya fue aprobada por unanimidad el pasado jueves por el Consejo de RTVE, que se pronunció a favor de que el Ente disponga de una estructura territorial «con un nivel de empleo y con los recursos técnicos y económicos suficientes para garantizar los objetivos de servicio público y de cohesión territorial del Estado».

RTVE tendrá que hacer 1.577 nuevos contratos tras despidir a ... La Razón

El esperado acuerdo sobre el futuro laboral de Radiotelevisión Española es inminente. El Gobierno ha cerrado durante los últimos días los flecos más correosos de la negociación gracias a la rebaja de la intensidad de su Plan de Viabilidad. Además, ha aplicado una nueva estrategia: suscribir los compromisos políticos con las federaciones sindicales y dejar en un segundo plano al Comité General Intercentros, empeñado en entrar en terrenos pantanosos como el modelo de radiotelevisión pública.

El Gobierno ofrece que el recorte laboral en RTVE sea voluntario y ... ABC

El sindicato considera UGT que si la posición de partida de la Sepi en el Plan de Saneamiento era de 5.170 empleados, entre fijos y contratados, ahora han mejorado su disposición hasta 6.230, 1.060 trabajadores más.
Esta oferta refleja la aplicación del XVII convenio colectivo "con algún retoque". "Esperamos poder concretar que será con total respeto a los acuerdos económicos firmados en su día y de los cuales se nos debe dinero (paga de productividad y nivel económico adicional, entre otros)", señala la nota.

Sepi y sindicatos, ante una semana crucial para elmundo.es

UGT dijo el otro día que la última oferta del Gobierno es suficiente. Comisiones Obreras debió decirlo unos meses antes. Los trabajadores ya no dicen nada. Eso creo.

LA SEMANA DE RTVE ABC

Aunque ‘no se adecua’ a lo que la UGT de RTVE pretende, ‘sí se acerca claramente a nuestras posiciones básicas, especialmente en lo que se refiere al mantenimiento de la estructura territorial y la asignación a cada centro y emisora de una plantilla mínima, que no obligue a los traslados forzosos’. Aún así, los sindicatos explican que todavía ‘faltan algunas emisoras locales y ajustar mejor algunas plantillas’.

Acercamiento en RTVE para un principio de acuerdo marco PR Noticias

UGT VE POSIBLE EL ACUERDO: "FALTAN ALGUNAS EMISORAS Y AJUSTAR MEJORA ALGUNAS PLANTILLAS.

En nuestra última "UNIÓN" planteamos, con toda crudeza, el estado de paralización de las conversaciones y la falta de respuesta de la SEPI y RTVE a las demandas de los sindicatos para lograr un acuerdo marco. Al día siguiente, se nos hizo llegar, via FeS-UGT, una nueva propuesta que, aunque no es un texto estructurado, contiene los principios básicos para ese acuerdo. La valoración que hacemos de esta nueva propuesta de la SEPI y RTVE es optimista. ...se acerca claramente a nuestras posiciones básicas, especialmente en lo que se refiere al mantenimiento de la estructura territorial y la asignación a cada centro y emisora de una plantilla minima, que no obligue a los traslados forzosos. Aún faltan algunas emisoras locales y ajustar mejor algunas plantillas. Si la posición de partida de su plan de ajusteera una plantilla de 5.170 empleos, entre fijos y contratados, ahora han mejorado su disposición hasta 6.230 (mas de 1000 trabajadores de incremento). Su oferta refleja la aplicación del XVII convenio con algun retoque y esperamos poder concretar que será con total respeto a los acuerdos economicos firmados en su día y de los cuales se nos debe dinero (paga de productividad, nivel economico adicional, etc.)Y sobre el ERE, se muestran dispuestos a partir, como minimo, de los niveles de los anteriores firmados en RTVE y, lo mas importante, la voluntariedad de los trabajadores para acceder a las pre-jubilaciones que antes querian forzosas.
Rehuyen compromisos claros en algunos temas, como en la incorporación a fijos de los contratados aprovechando la recuperaciónde vacantes del ERE, en mantener a la Orquesta y Coro dentro de la Corporación RTVE, o en fijar un porcentaje para las prejubilaciones mayor del 72% inicial y que demuestre lo cierto de sus manifestacione se mejorar lo ofrecido en IZAR. Tampoco parece muy de recibo su segunda fase del ERE, que si sería forzosa. O su clara apuesta por eliminar el Plus de Disponibilidad o la Antigüedad. Suponemos y esperamos que estas diferencias sean negociables para que podamos, por el bien de todos, llegar a un acuerdo a la mayor brevedad posible. Acuerdo que garantice tanto un buen ERE que desean muchos compañeros, como unas plantillas de futuro que mantengan centros y producción suficiente; las mejores perspectivasde estabilidad para todos los contratados y un sistema de relaciones laborales coherente con la profesionalidad y justo en la relaciónsalarios-trabajo. Hemos hecho un esfuerzo negociador importante y seguiremoshaciéndolo para que los acuerdos de futuro se discutan y se pactendentro de RTVE, sin interferencias y sin otra presión que la de loslegítimos intereses de los trabajadores y trabajadoras de RTVE. Parece que la SEPI así lo ha entendido y se han dado cuenta que no puedenpretender el cierre de centros, la externalización de unidades básicas, marginar a Cataluña y Canarias de una verdadera capacidad productiva, que la nueva Corporación debe tener asegurada una plantilla mas realista que la de sus cálculos, rebajar el listón de los"ERES" anteriores, seguir ignorando a los contratados, etc.Con un acuerdo marco deberíamos dar por terminada esta primerafase de las negociaciones y poder emplazarnos para desarrollar contodo detalle los acuerdos concretos referidos al ERE, política de empleo y convenio colectivo. La UGT anima a la SEPI, a la Dirección de RTVE ya los demás sindicatos para que hagamos el esfuerzo final, unificar las posiciones sindicales, disminuir las diferencias con la parte empresarial y presentar a la ratificación de los trabajadores la mejor de las opciones. Por que son/somos los trabajadores de RTVE los que tenemos laúltima palabra. Nadie más.

Acercamiento en RTVE para un principio de acuerdo marco PR Noticias

OPINIÓN: JOSÉ MANUEL MARTÍN MEDEM

JOSÈ MANUEL MARTÌN MEDEM

Artículo de Opinión publicado en DEFENSA RTVE PÚBLICA

La nueva propuesta de la SEPI añade,a la jibarizaciòn del servicio pùblico, la DEPURACIÒN de la plantilla. Si no nos vamos voluntariamente los que el gobierno considera que sobramos, entonces "la empresa podrà designar a aquèllos que, cumplida la condiciòn de edad, deban acogerse con caràcter obligatorio".S ignifica que pueden quedarse los 'amigos' sin limite de edad y tenemos que irnos (o nos 'designaràn') los que reclamamos desde hace treinta años una autèntica democratizaciòn de RTVE. La nueva ley para RTVE permite que el gobierno de Zapatero y sus aliados 'designen' a los miembros del Consejo de Administraciòn y a su Presidente. Y con el ERE pretenden 'designar' a los trabajadores 'de confianza'. Es la mayor agresiòn contra un servicio pùblico desde las elecciones de 1977. Los sindicatos deben exigir un debate en TVE sobre el futuro de RTVE.

ESTAMOS MUY, PERO QUE MUY CANSADOS DE TODO ESTO

A lo largo de este proceso los conocidos, y aquí nos conocemos todos, nos preguntan como va lo nuestro. También algunos compañeros, no muchos, de otras emisoras donde se sienten muy tranquilos. Para los que preguntan y les importa, estamos muy cansados y muy hartos de esta situación que ya viene durando demasiado, incluso para nosotros. Ahora algunos nos acusan de no haber promovido alguna manifestación o haber recogido firmas.. Claro que lo podíamos haber hecho... recoger 6.000 firmas en Talavera es muy fácil.. al fin y al cabo la gente firma siempre y sin saber para que... ¡lo fundamental es no pedir dinero!. Juntar trescientas o cuatrocientas personas en una manifestación tampoco hubiese costado tanto... Con las familias, los amigos y los compañeros lo hacemos.. Nosotros nos quedamos con los apoyos no pedidos... con las decenas de adhesiones de instituciones, colectivos y asociaciones que hemos recibido. Y ahora estamos casi seguros de que Talavera también contará con Unidad Informativa, como la tendrán en Torrelavega y Gijón.. Lo contrario ya sería una afrenta y un insulto a estas tres ciudades o, mejor dicho... a estas tres comarcas. Seguiremos esperando a ver que pasa en la reunión de hoy, si es que se produce, o en esas otras que no tiene lugar y de las que nos enteramos por las pistas que deja la SEPI en sus documentos.

LOS PEÑASCALES: IDÍLICO CENTRO DE REUNIONES DE LA SEPI DONDE SE HA ESTADO DISEÑANDO NUESTRO FUTURO. ESTE JUEVES NUEVA REUNIÓN, EN LA CALLE VELAZQUEZ.

En el último documento de la Sepi se señala, en la página 6: "seguimiento del presente acuerdo, con la composición de la actual "mesa de los Peñascales". Con este dato se demuestra que ha habido mas reuniones entre la SEPI y los sindicatos de las que hemos sido informados.

LOS PEÑASCALES:

EL CENTRO

El Centro de Formación y Reuniones Los Peñascales dispone de todos los elementos necesarios para acoger la celebración de reuniones de trabajo, seminarios y cursos de toda clase de empresas e instituciones, que incluye servicios de restauración, alojamiento,...

RESTAURANTE

Porque sabemos lo importante que puede ser una comida de trabajo, nuestro chef pone a su disposición un servicio de restauración de primera calidad. Usted podrá confiar a nuestro personal la distribución más adecuada de nuestro comedor de más de cien plazas, que se pueden independizar si fuera necesario.

SALAS

La Casa Palacio cuenta con nueve salas de diferente estructura y capacidad, con luz natural y vistas relajantes a los jardines. Podrá elegir desde un recinto íntimo y elegante como la Sala Bastones, con dos áreas completamente diferenciadas para reunión y relax, donde incluso podrá celebrar una comida privada, la Sala Fresnos con zona diferenciada de relax, o la Sala Mirador donde se sentirá totalmente inmerso en el jardín.

VER MAS EN: LOS PEÑASCALES

Al parecer este jueves se escenifica un nuevo encuentro, ya en plan oficial y transparente. Suponemos que en la sede de la Calle Velazquez, donde desconocemos el grado de confort y relax de las salas. Desde el Comité Intercentros aseguran que no renunciarán al mantenimiento de todos los centros con desconexiones propias. Para nosotros, cualquier avance será mejor que lo que tenemos ahora... NADA DE NADA.

Seguiremos como hasta ahora, prudentes y expectantes... pero por favor... que nadie nos pida que aplaudamos con las orejas por ningunearnos.

EL CIERRE DE RNE TALAVERA EN LOS MEDIOS: EL DIGITAL CASTILLA LA MANCHA.

Los medios informativos comienzan a dar cuenta de la confirmación del cierre de R.N.E. en Talavera:

Junto a la emisora de Talavera desaparecen también las de Gijón y Torrelavega, según este documento entrega por SEPI a los sindicatos. RNE en Talavera no parece, por tanto, que tenga posibilidades de superviviencia, ya que inviariablemente, todas las alternativas barajadas hasta ahora han apuntado en esa línea.

El cierre de RNE en Talavera ha sido rechazado de manera unánime en la ciudad, tanto por parte del Ayuntamiento y los partidos políticos, como por el conjunto de la profesión periodística en la ciudad y otro tipo de organizaciones y entidades.

LEER ARTÍCULO COMPLETO:

La última oferta de SEPI condena al cierre a RNE en Talavera (EL DIGITAL CASTILLA-LA MANCHA)

LA TRIBUNA DE TALAVERA , diario local, nos dedica la contraportada de este jueves. La versión digital del diario es muy limitada y sólo permite acceder a cuatro o cinco noticias. La contraportada queda fuera.

En Ponferrada también dan cuenta de la conversión de su emisora en U.I.:

RNE en Ponferrada quedará reducida a una 'unidad informativa' ... (El Bierzo Digital)

SIN COMENTARIOS

DEDICADO A QUIEN SE DE POR ALUDIDO.

LA SEPI, ÓRGANISMO DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA, DESPRECIA A LA SEGUNDA CIUDAD DE CASTILLA LA MANCHA.

La SEPI, la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales, organismo dependiente del Ministerio de Industria, sigue empeñada, según el último documento entregado a los sindicatos, en hacer desaparecer la emisora local de Radio Nacional de España en Talavera de la Reina. De forma inexplicable, y a pesar de que la mayoría de las emisoras locales se "repescan" en este último documento como Unidades Informativas, las ciudades de Torrelavega en Cantabria, Gijón (la mayor ciudad de Asturias con casi 300.000 habitantes) y Talavera, segunda ciudad de Castilla la Mancha con cerca de 90.000 habitantes, se quedan sin presencia de la radio televisión estatal.

De nada ha servido por tanto que la carta del alcalde a Carmen Caffarel, ni los numerosos apoyos institucionales a R.N.E. en Talavera, ni la concesión del premio Ciudad de Talavera a la Cultura , ni las mociones del ayuntamiento en favor de la emisora. Tampoco los numerosos artículos de opinión, siempre favorables, publicados en la prensa local y que han sido publicados también en este blog.

La Plantilla de R.N.E. vuelve a reiterar que, en todo este proceso y en nuestro caso, las cuestiones personales han pasado a un segundo plano y, en la medida de lo posible, hemos defendido la permanencia de la emisora como unos talaveranos mas. Nunca hemos hablado de puestos de trabajo ni de cuestiones laborales. Incluso ahora y en esto, seguimos confiando en nuestra empresa y en los sindicatos. Pero sigue pareciéndonos increible la facilidad con la que "QUIEN SEA", SE VA A CARGAR R.N.E. EN TALAVERA DE LA REINA

UN NUEVO DOCUMENTO DE LA SEPI AUMENTA LA PLANTILLA OBJETIVO HASTA LOS 6.230. DESAPARECE TALAVERA JUNTO CON OTRAS DOS LOCALES. .

UGT ha dado a conocer un último documento de la Sepi, en el que se dan mas detalles de como saldrán los trabajadores mayores de 50 años y se amplia la estructura territorial de RNE en relación con los anteriores documentos. Las provinciales tendrán una plantilla de 6 personas y algunas locales se convierten en Unidades Informativas (Lo dijimos hace meses y ahí está nuestra hemeroteca: 22 de Mayo 29 de Mayo ). Aunque en el documento figura Talavera, no se le asigna número de redactores, con lo que se da por supuesto que desaparece. Lo mismo sucede con GIJÓN: 275.830 habitantes, y ciudad mas poblada de Asturias y con TORRELAVEGA: 58.300 habitantes y segunda ciudad de Cantabria. Otras locales, incluso de ciudades mas pequeñas que la nuestra si aparecen con asignación de plantilla.

pinchar aquí : ÚLTIMO DOCUMENTO SEPI

LA PLANTILLA OBJETIVO CRECE HASTA LOS 6.230. EL PORCENTAJE DEL ERE, VOLUNTARIO EN UN PRIMER MOMENTO, SERÁ EL EQUIVALENTE AL EXPEDIENTE DE 1997.

HABRÁ RECOLOCACIONES Y MOVILIDAD GEOGRÁFICA, PERO NO OBLIGATORIA.

MAS DE 400 CONTRATADOS SE CONVERTIRÁN EN FIJOS.. OTROS 600 SEGUIRÁN EN LA EMPRESA CON CONTRATO POR LO MENOS HASTA FINALES DE 2008.

Ya no depende de nosotros.. Tal y como alguién ha señalado en uno de los comentarios, nos están utilizando de comodines.. Gijón, Torrelavega y Talavera tienen el mismo derecho que el resto de locales a seguir contando con emisora, no con unidades informativas. Las plantillas de 6 trabajadores en las provinciales dan pie a pensar que podrán tener alguna desconexión propia. Lo lógico es que se de el mismo trato a emisoras locales con mas de 50 años de historia. En cualquier caso, a estas alturas de la película ya no estamos para exigir nada. Unicamente planteamos lo que nos parece mas lógico.

En cuanto al ERE, parece que ya se acerca el final... Se salen con la suya y echan a los mayores de 52 años aunque ahora hay matices... El abandono de la empresa será voluntario en un principio y si no es suficiente, obligatorio para los que la empresa decida. Los contratados parece que van a tener mas suerte. Será que en esas reuniones que no han tenido lugar, los sindicatos han apostado fuerte por ellos. ¡Enhorabuena!.

UGT RECLAMA EL MANTENIMIENTO DE TODOS LOS CENTROS Y LA REDUCCIÓN DE PRODUCTORAS EXTERNAS. DE LA SEPI NUNCA MAS SE SUPO.

El secretario general de UGT incidió en que la negociación debe cubrir simultáneamente el debate sobre el impacto de la reconversión laboral, que puede afectar a más de 3.000 trabajadores, y la definición del modelo futuro de radiotelevisión pública porque "son elementos que están interrelacionados ya que el volumen de plantilla condicionará el modelo de televisión".

El secretario general de UGT subrayó que en el modelo a definir debe plantearse el objetivo de "reducir la aportación de productoras externas en la producción de RTVE" y el mantenimiento de los centros territoriales como elementos de cohesión territorial.

Méndez reclama respuesta de la SEPI a planteamientos sindicales elEconomista.es

Méndez reclama respuesta de la SEPI a planteamientos sindicales Terra España

ESTO ESTÁ CADA VEZ MAS FEO. CADA SINDICATO VA POR SU LADO.

A medida que pasa el tiempo y se acerca la hora de la verdad el asunto se pone mas negro.. Y lamentablemente, el espíritu de unión que todos deseábamos y que escenificamos con la manifestación de diciembre y la huelga de Abril, no parece haber calado en nuestros sindicatos, que ya vuelven a las andadas haciendo cada uno la guerra por su cuenta.

Los sindicatos mayoritarios en RTVE, UGT y CCOO, discreparon abiertamente en el análisis de la situación de las negociaciones sobre el futuro de Radio Televisión Española que mantienen con la Dirección del Ente.

LEER MAS: Sindicatos de RTVE discrepan sobre la situación actual (PR Noticias)

Los dos sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, manifestaron hoy criterios contrapuestos sobre el estado de las conversaciones con la SEPÎ y la dirección de RTVE en torno al Plan de saneamiento del ente público. Mientras CCOO las observa con optimismo y pronostica que el acuerdo con el gobierno podría cerrarse este mismo mes, UGT habla de "bloqueo" en las negociaciones:

RTVE: FIDALGO (CCOO) ES OPTIMISTA SOBRE UN ACUERDO CON LA SEPI, PERO UGT HABLA DE BLOQUEO EN LAS NEGOCIACIONES (SERVIMEDIA)

La sección sindical de UGT en Radiotelevisión Española reclamó ayer a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) que retire el plan de saneamiento hasta conocer el mandato parlamentario, una vez el Congreso vote el mandato marco que regirá a la futura Corporación, o que deje de considerarlo «inamovible e incontestable tal y como está redactado».

LEER MAS EN: UGT pide a la Sepi «propuestas definidas» para llegar a un ... LA RAZÓN

El secretario general del sindicato CC OO, José María Fidalgo, se mostró ayer convencido de que las negociaciones que mantienen las centrales con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) y la dirección general de RTVE sobre el plan de futuro del ente 'están cerca del final' y podrán solventarse 'en las próximas semanas'

LEER MAS EN: CC OO espera cerrar un acuerdo con RTVE este mes mientras UGT ... Cinco Días

Los sindicatos mayoritarios en RTVE, UGT y CCOO, discrepan abiertamente en el análisis de la situación de las negociaciones sobre el futuro de Radio Televisión Española que mantienen con la SEPI y la Dirección del ente público, mostrando un claro escepticismo los dirigentes de UGT frente a un cierto optimismo los dirigentes de CCOO.

LEER MAS EN: Están en línea: PERIODISTAS-ES

LOS SINDICATOS SABEN LO MISMO QUE NOSOTROS.

U.G.T. titula ¿QUE PASA?, a la última hoja que ha publicado. Estamos buenos si los sindicatos saben lo mismo que nosotros:

Desde la reunión del 12 de junio la SEPI está desaparecida. No ha presentado ninguna propuesta nueva sobre su Plan de Ajuste y no toma ninguna iniciativa en ningun sentido. Ni trata de lograr ese 'acuerdo marco' que pretendia encauzar las negociaciones posteriores, ni renuncia a tal proposito trasladando, al ámbito de RTVE, las conversaciones sobre la adaptación al nuevo escenario que dibuja la Ley recientemente aprobada. Cuando las cosas se bloquean, no faltan los 'contactos oficiosos' para explorar posibilidades y tratar de superar diferencias que permitan proseguir con el dialogo, pero la falta de capacidad negociadora de la SEPI y RTVE hacen inutiles tales contactos...

LEER LA HOJA COMPLETA: ¿QUE PASA?

Por otra parte este mediodía en una sede madrileña de CC.OO. ha tenido lugar la presentación de la posición de CCOO en torno al mandato marco para RTVE. El Mandato Marco es el instrumento por el cual el Parlamento establece un conjunto de prioridades en los objetivos de Servicio Público de Televisión para un periodo de nueve años.

CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN: AQUÍ

CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN (pdf) AQUÍ

RESUMEN DEL DOCUMENTO PRESENTADO: AQUÍ

EL TALAVERANO ÁLVARO BAUTISTA GANA EL GRAN PREMIO DE INGLATERRA Y AFIANZA SU LIDERATO EN EL MUNDIAL DE 125 CC. LO NUESTRO VA MAS DESPACIO.

Seguimos sin novedades sobre el proceso de reconversión de R.T.V.E., que si nadie lo remedia supondrá el cierre de R.N.E. en Talavera junto con el resto de emisoras locales y provinciales de toda España (estas últimas quedarán como simples corresponsalías sin desconexiones propias).

A los talaveranos, nos queda el consuelo, un domingo mas, de aplaudir a nuestro paisano Álvaro Bautista que, en una jornada completa para el motociclismo español, ha ganado con autoridad su prueba de 125 c.c. en el Gran Premio de Inglaterra de Motociclismo. En las imágenes que de forma impecable nos han llegado por Televisión Española, hemos visto a Álvaro mandar varios saludos a Talavera, haciendo gestos ostensibles con la boca o indicando el logotipo de Talavera se mueve que luce en su hombro.

La plantilla de R.N.E. en Talavera felicita de nuevo a Álvaro y a su abuelo Bautista, el viejo militante del P.C.E. que atiende como nadie a los representantes de los medios en la sede de Izquierda Unida. Y un recuerdo y un beso también para Susana Mencía, compañera en prácticas en la emisora en el verano de 2004 y Jefa de Prensa de la Peña talaverana de Álvaro, en aquellos tiempos en los que este se estrenaba en el Mundial de Motociclismo.

Y mientras Bautista "vuela" sobre las pistas de los circuitos, otros no tienen tanta prisa en solucionar los problemas endémicos que tiene nuestra empresa:

La elección del director general de RTVE va a alargarse mucho ... El Confidencial Digital

CAFFAREL PIDE PRUDENCIA EN LOS CURSOS DE VERANO DE EL ESCORIAL. HA HABLADO DE LA TELE... DE RADIO NACIONAL NO HAY CONSTANCIA.

La Directora General de R.T.V.E. Carmen Caffarel ha intervenido en los cursos de verano de El Escorial. Ha hablado de un posible canon, de la captación de públicos jóvenes y de otros asuntos relacionados con Televisión Española. De Radio Nacional nada, o al menos no hay referencia en las crónicas de los periódicos. ¿De lo que nos ocupa?.. Que hay que ser muy prudentes.

Carmen Caffarel clausura curso verano TVE Escorial Tele Digital

TVE necesita atender a las minorías y ganar público joven ...El País

Caffarel insiste en que TVE debe captar a nuevos públicos ABC

Caffarel defiende el canon, aunque no como vía de financiación La Razón

También el Director de Radio Nacional ha realizado gestiones con un Universidad de Verano, en este caso con la prestigiosa Universidad Menendez Pelayo de Santander, para firmar un convenio de colaboración, algo que ha viene convirtiéndose en sana costumbre:

La UIMP firma un convenio de colaboración con RNE

¡Y FELICIDADES A R.N.E. EN PALENCIA POR SU SEPTUAGÉSIMO ANIVERSARIO! En R.N.E. Talavera, donde tenemos dos compañeros palentinos, nos unimos a la celebración de esos 70 años de la emisora del recordado Cimbalillo.

Homenaje a ‘Radio Nacional de España’ (El Diario Palentino)