viernes, 29 de septiembre de 2006

R.N.E. EN TALAVERA HA EMITIDO ESTE VIERNES SUS ÚLTIMOS INFORMATIVOS LOCALES. SE TRATA DEL PRIMER PASO PARA SU CONVERSIÓN EN UNIDAD INFORMATIVA.


VIERNES, 29 DE SEPTIEMBRE. FESTIVIDAD DE LOS ARCÁNGELES MIGUEL, RAFAEL Y GABRIEL (PATRÓN DE LA RADIO)
No podía ser otro día, que el del patrón, para terminar con mas de cincuenta años de historia. Se han apagado, además de la de Talavera de la Reina, las emisoras de Torrelavega , Vigo , Cartagena, Elche, Gijón, La Línea de la Concepción, Marbella, La Palma y Ponferrada . A estas alturas ya no tenemos nada que decir... Los medios informativos ya se están haciendo eco de la noticia:
SILENCIO EN LAS ONDAS LA TRIBUNA DE TALAVERA.
El viernes pasaron por la emisora todos los medios informativos de Talavera: La Tribuna (prensa diaria) ABC (Prensa diaria) La voz de Talavera y la Voz del Tajo (Prensa semanal) Ecos (revista semanal) Global y Mercado ( prensa gratuíta) Se hicieron eco de la noticia con entrevistas la Ser, Onda Cero y la Cope. Estuvieron también las cámaras de las teles locales .... en fin, unanimidad en destacar la desaparición del decano de los medios talaveranos.
EN CUANTO AL PROCESO EN MARCHA:
El proceso de reconversión sigue su marcha, y los sindicatos siguen intentando negociar con la Dirección todos aquellos asuntos que se supone que estaban mas que cerrados en los acuerdos de Los Peñascales.
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jueves, 28 de septiembre de 2006

ESTE VIERNES SE ACABAN LOS INFORMATIVOS LOCALES. ALGUNOS PAGAN CARA SU OPOSICIÓN A ESTE PROCESO.

Los contratados consultan estos días si están o no en las listas de los agraciados. Muchos prejubilables echan cuentas y otros siguen jurando en arameo. En los dos colectivos hay opiniones de todos los gustos. Los de las locales también lo tenemos claro: este viernes emitimos nuestros últimos informativos propios. Es lo que hay.. así lo decía el plan y así lo ratificó la mayoría de la plantilla. En cualquier caso tampoco había opción.. era si, o si. Y por si faltaba poco, ahora hay represalias con los que dieron la cara por el no:
En este blog se han publicado sistematicamente todos los artículos de Medem y hoy mas que nunca los editores nos sentimos solidarios con su posición sobre este tema. Al fin y al cabo, José Manuel se ha quedado sin programa como nosotros nos quedamos sin informativos. ¿Considerarán a Martín Medem, a partir de ahora, como una Unidad Informativa?.
Por cierto que uno de los argumentos que ha venido utilizando Martín Medem es que el recorte de la plantilla en modo alguno es la solución para terminar con los males de la casa. Parece que no es el único que lo piensa:
NEGOCIACIÓN: SIGUEN MAREANDO LA PERDIZ.
En lo que se refiere a las negociaciones sobre el ERE y los contratados (son los únicos asuntos que ahora ocupan a nuestros queridísimos sindicatos y no menos amadísima dirección), todo sigue en la misma linea.. ahora toca tango y luego cha cha cha.. los mismos bailes de siempre con las músicas ya conocidas. Nada nuevo cuando las componendas ya están pactadas y de lo que se trata es de hacer el paripé. En cualquier caso, esto es lo último que se publica en la bitácora de CCOO:
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martes, 26 de septiembre de 2006

NO SABEMOS NADA SOBRE NUESTRO FUTURO. LAS NEGOCIACIONES SE ALARGAN. ¡NADA NUEVO BAJO EL SOL!

Suponemos que les pasará a todos los compañeros de las locales.. Familiares y conocidos nos preguntan, por sistema, que novedades hay.. Mas concretamente la pregunta suele ser...¿Que pasa con lo vuestro?. Pués pasa que sabemos lo mismo que los que nos preguntan. Y si que nos gustaría que los que nos enviaban escritos pidiéndonos el voto favorable en el referendum y aterrorizando con la hipótesis de que ganase el no, nos mandasen ahora alguno dándonos alguna pista sobre el futuro.
¡QUE NO TODOS ENTRAMOS EN EL E.R.E.!, Y ADEMÁS, POR LO QUE SE VE, TAMBIÉN ESO VA PARA LARGO.:
La mesa de negociación sobre el ERE ha acordado en la reunión de hoy 27 de septiembre, ampliar el período de consultas y solicitar una moratoria al Ministerio de Trabajo hasta el días 10 de octubre. El plazo vencía a final de este mes de septiembre. Por otra parte a efectos de hacer una evaluación de porcentajes netos y brutos, se acordó designar una Comisión Técnica de expertos compuesta por representantes de ambas partes. Por ultimo sindicatos y empresa han acordado celebrar la próxima reunión el miércoles día 4 a las 10:30 horas
UGT ACUSA A LA DIRECCIÓN DE CONDENAR A LA INACTIVIDAD A R.N.E.
La nueva programación de Radio 5 comenzará el 2 de octubre reduciendo a la mínima expresión las desconexiones regionales y provinciales y desapareciendo las locales. ......Fórmulas hay muchas y cualquiera es mejor que la estipulada por la Dirección que, ........... sigue contratando a golpe de talón a estrellas de la radio....SEPI Y RTVE CON DISTINTOS IDIOMAS E INTENCIONES...Parece que los directivos de la empresa y la SEPI hablan distintos idiomas. Mientras que los primeros, en los múltiples, hablan de "corresponsalías", los documentos de la SEPI hablan de "unidades informativas", mientras que los primeros nos llevan a un callejón sin salida, la SEPI dice que el Plan de Viabilidad pretende crear un grupo fuerte, independiente y de calidad..... ...Se actúa como si el acuerdo entre SEPI-RTVE y Sindicatos no existiera. Como si la plantilla aprobada para las emisoras y unidades informativas fuera la inicial planteada por SEPI-RTVE y no las condiciones pactadas en julio...A LOS DIRECTIVOS DE RNE LO QUE LES INTERESA ES EN QUÉ PUESTO SE QUEDARÁN, MÁS QUE EL FUTURO DE RNE.. Queremos volver a ser la radio de referencia. Algo que parece no interesar lo más mínimo a los actuales directores, más preocupados por saber cómo quedarán después de la constitución de la Corporación que por el futuro de RNE.
POR LO MENOS SABEMOS QUE DEJAREMOS DE SER DEUDORES:
Los presupuestos generales del Estado para el próximo año prevén la amortización de deuda pública por un importe superior a los 58.000 millones de euros.
Según datos facilitados por el ministro de Economía, Pedro Solbes, esas amortizaciones se desglosan en 25.100 millones de euros en Letras, 28.300 millones en bonos y obligaciones, y 5.000 millones de deuda en divisas y otras, donde se incluye la deuda de RTVE.
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jueves, 21 de septiembre de 2006

¡MIRA QUIEN SE LO LLEVA! Y MIENTRAS SE REGATEAN UNOS CENTIMILLOS PARA EL ERE Y SE PARALIZA LA NEGOCIACIÓN .

"En una televisión, que prescinde estos días de más 4000 trabajadores, se recortan medios y se impone la restricción; el director de El Mundo, Pedrojota, se lleva 6000 euros por cada aparición. Los demás tertulianos se llevan entre 600 y 1200 euros, que tampoco está nada mal."
"En TVE hay personas sobradamente preparadas para presentar el programa. Sin necesidad de recurrir a una presentadora de la Cadena SER. Lo mismo ocurre con el equipo técnico. Desde esta casa podríamos cubrir ampliamente las necesidad. Tenemos los profesionales y los medios adecuados."
Leer noticia completa en Periodista Digital.

Pedrojota cobra 6.000 en 59” cinco veces más que el resto de tertulianos

Lo cierto es que Carmen Martínez-Bordiú se embolsa 48.000 euros semanales por hacer piruetas junto a otros famosotes. Además de interesarse por los honorarios de tan reputado personaje, Izquierda Unida ha cuestionado el objetivo con el que Caffarel pretende dirigir la televisión pública.

Leer noticia completa en Periodista Digital

IU preocupada por la participación de la "nietísima" de Franco en TVE

La directora de RTVE sobre la nieta de Franco: "No vetaré su ... 20 minutos.es

La eterna polémica sobre el gasto de TVE en contenidos 'enlatados ... PR Noticias

Pero como el gran problema de la deuda es el sueldo de la plantilla, el ERE para poner en la calle a mas de 4.000 compañeros sigue adelante y se anda regateando un euro arriba, un euro abajo:

COMUNICADO COMITÉ GENERAL INTERCENTROS

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miércoles, 20 de septiembre de 2006

LOS ACUERDOS "ATADOS" POR LOS SINDICATOS ANTES DEL REFERENDUM, ESTÁN NEGOCIÁNDOSE AHORA.

Antes del referendum en el que no cabía otra opción que votar si, se nos aseguró que había muchas cuestiones cerradas. Por ejemplo el salario base de cada trabajador según el nuevo marco laboral. Comisiones Obreras nos envió un manual práctico para calcular lo que recibiríamos cada uno. Según la nota emitida por los sindicatos, que reproducimos a continuación, esos flecos parece que no están tan atados. Por supuesto y por si a alguién le cabía la mínima duda, la nómina de Septiembre no vendrá actualizada.
NOTA DE LOS SINDICATOS:
En la tarde de ayer, martes 19 de septiembre, se ha llevado a cabo la primera reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. El orden del día trataba sobre la adaptación de la plantilla al nuevo sistema de clasificación profesional.

1. Hay que cumplir el acuerdo del 4 de septiembre de asignación económica de los nuevos niveles, sin embargo resulta evidente, y ambas partes coinciden, que no hay tiempo material en los pocos días que nos quedan, para entrar a discutir sobre la descripción y definición de las nuevas categorías. Una tarea que se abordarás a lo largo del último trimestre del año, junto con las modificaciones que se acuerden.

2. Sobre la adaptación económica se trataron los siguientes temas:

· A propuesta de la parte social, la dirección acepta actualizar la fecha de cómputo de las movilidades funciones.

· Solicitamos que entre las cantidades a computar para la determinación del salario base que se trasladará a la nueva estructura retributiva, se incluyan los pluses niveladores. La Dirección planteó que traería una contestación en la próxima reunión.
· De acuerdo con lo que dice el XVII Convenio Colectivo, propusimos incluir en el salario base la parte proporcional de las progresiones y permanencias en el nivel en vías de adquisición. La Dirección planteó que traería una contestación en la próxima reunión.

Finalmente, les hemos recordado que hay urgencia en la negociación porque este acuerdo debe estar aplicable antes del cierre de la nómina del mes de octubre y también para que sea considerado en el cálculo de las cantidades a percibir por quienes se acojan al ERE.
Se acordó una nueva reunión el próximo martes, 26
LOS MEDIOS INFORMATIVOS TAMBIÉN SE HACEN ECO DE LAS DIFERENCIAS ENTRE SINDICATOS Y LA DIRECCIÓN
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lunes, 18 de septiembre de 2006

A DOS SEMANAS PARA DEJAR DE SER EMISORA, NO SABEMOS NADA DE NUESTRO FUTURO.

El viernes 29 emitiremos nuestros últimos informativos locales. Ya lo hemos repetido varias veces pero preferimos pecar de pesados que de tontos. Porque, al menos en Talavera, nos estamos poniendo un poco nerviosos ya que, ni desde la dirección ni desde los sindicatos se nos ofrece información sobre que va a pasar después. De momento nos quedaremos esperando.. unos a apuntarse al ERE y otros a ver si nos llaman o siguen pasando de nosotros. ¡Lo que se viene conociendo como un panorama cojonudo.!
Hay que señalar, no obstante, que la actividad no cesa en la emisora.. De momento hacemos nuestros informativos y enviamos crónicas al circuito regional, y si se tercia al nacional . Hace unos días hemos recibido un nuevo y flamante equipo receptor-emisor de fax y nos ha visitado un equipo de inspección de riesgos laborales. En su informe exigen que se coloquen unas cortinas para evitar los reflejos del exterior (tenemos unas de las mejores vistas de todo el circuito) y que se doblen los servicios en Señoras y Caballeros. Hemos recibido también una carta de un radioescucha de Livorno (Italia), pidiéndonos la pegatina contra el cierre. Lo dicho... no sabemos si serán días, semanas o meses, pero la vida continúa.
Por cierto que ese miércoles comienzan en Talavera las Ferias y Fiestas de San Mateo Estais todos invitados.
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domingo, 17 de septiembre de 2006

EL TALAVERANO ÁLVARO BAUTISTA ES CAMPEÓN DEL MUNDO DE MOTOCICLISMO EN 125 CC. NUESTRA FLAMANTE ADMINISTRADORA ÚNICA HA VUELTO A HABLAR EN EL ESCORIAL

UN TALAVERANO SE PROCLAMA CAMPEÓN DEL MUNDO.
El piloto talaverano Álvaro Bautista con su moto Aprilia se ha proclamado matemáticamente campeón del mundo de 125cc tras imponerse en el Gran Premio de Australia.
La plantilla de R.N.E. en Talavera felicita una vez mas a Álvaro y a su abuelo Bautista, perfecto anfitrión de los periodistqas en la sede de Izquierda Unida. Y un recuerdo y un beso también para Susana Mencía, compañera en prácticas en la emisora en el verano de 2004, entonces Jefa de Prensa de la Peña talaverana de Álvaro .
NUESTRA ADMINISTRADORA ÚNICA REAPARECE EN EL ESCORIAL
Mientras unos se pasean por las pistas, otros vuelven a hablar en sus habituales foros. En un seminario desarrollado en El Escorial, ha participadeo la Administradora Única de la Radio y Televisión Española Carmen Caffarel, señalando que el Plan de Saneamiento y Futuro recientemente respaldado en referéndum por la mayoría de los trabajadores del Ente garantiza el servicio público de «calidad, eficacia e independencia», que ofrecerá la nueva Corporación RTVE.
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miércoles, 13 de septiembre de 2006

EL SI HA VENCIDO, PERO NO HA CONVENCIDO. EL PROCESO CONTINÚA Y SIGUEN HABLANDO DE NOSOTROS.

Parece ser que las primeras reuniones entre la Dirección/SEPI y los sindicatos no van como estos últimos pretendían. Así se refleja en la página web de CCOO:
Tras la resaca del referendum han surgido de nuevo y con fuerza las opiniones críticas:
Había que abordar la reforma, pero no de esta manera, con una operación quirúrgica de urgencia, hoy por hoy de muy dudosa eficacia. "
Insulto a la profesionalidad Guillermo Orduna (periodista de RTVE) EL PAÍS.
"Desde los sindicatos y la SEPI se amenazó a los trabajadores diciendo que si no se aprobaba este preacuerdo, los algo más de 4.165 despidos podrían convertirse en 6.000.
Y EL PROCESO SIGUE SU CURSO:
Si el día 30 de ese mes no se ha completado el número de bajas que espera la empresa, los representantes sindicales y los de la dirección general se sentarán a discutir quién más deberá salir, de forma obligada. Cada una de las partes se reserva el derecho a mantener a un 3% de los empleados que están en edad de prejubilación (50 años a finales de 2006). En el anterior ERE de 1997, sólo un 8% de los afectados optó por no acogerse a la prejubilación.
Julio César Iglesias se refirió al proceso de renovación en RTVE y dijo que "al mirar a los presentes veo que son susceptibles de ser prejubilables. La veteranía es peligrosa y lo que siempre ha sido un valor ahora es un problema".
NOTA DE LOS EDITORES: Aunque a estas alturas ya no es ninguna noticia, recordamos a los mas despistados que ABC suele ser el medio elegido por la SEPI para dar a conocer sus posturas.
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martes, 12 de septiembre de 2006

A FINALES DE MES DEJAMOS DE EMITIR. ¿NOS SEGUIRÁN PAGANDO POR NO TRABAJAR?

El día 29 de Septiembre Radio Nacional de España en Talavera de la Reina dejará de emitir informativos propios. La política de la dirección es la de reforzar la información centralizada, incluso en Radio 5 que hasta ahora se caracterizaba precisamente por todo lo contrario.
A partir del 2 de Octubre la presencia provincial en Radio 5 se reducirá a un boletín que se emitirá de las 9,16 a las 9,30 horas. Las plantillas de las hasta ahora emisoras locales se limitarán de momento a nutrir de noticias esos informativos además, logicamente, de seguir atendiendo las peticiones de los informativos territoriales y nacionales.
Según el acuerdo firmado por la Sociedad Española de Participaciones Industriales y los sindicatos mayoritarios de RTVE, no habrá traslados forzosos, por lo que las plantillas de las futuras unidades informativas, en principio de dos personas, pueden quedarse con cinco, seis y hasta nueve personas, sin apenas trabajo que hacer. Lo mismo pasará en algunas emisoras provinciales, en un futuro cercano también unidades informativas. Esa situación da lugar a muchas incertidumbres y preguntas que, por el momento, nadie nos ha querido, podido o sabido responder y que podríamos resumir en dos; ¿Van a pagarnos por no trabajar? ¿Hasta cuando?
LOS MEDIOS SIGUEN HABLANDO DE RTVE:
Jesús Álvarez LA VOZ DE GALICIA.
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domingo, 10 de septiembre de 2006

CON EL AVAL DE LA MAYORÍA, CAFFAREL SIGUE AL FRENTE DE LA NAVE.


No vale darle mas vueltas. Una mayoría indiscutible y legalmente suficiente ha respaldado, en todos los sentidos, los planes de la Dirección/Sepi y los sindicatos mayoritarios. En consecuencia y con una lógica aplastante, la actual Directora General seguirá al frente de la Empresa, al menos hasta que la nueva Corporación complete su despliegue.
En lo que se refiere a Radio Nacional de España, este lunes, 11 de Septiembre, saldremos de dudas sobre la nueva programación y sobre los cambios en las desconexiones territoriales.
REFLEXIONES PÚBLICAS TRAS EL REFERENDUM:
«Las posturas egoístas no conducen a ninguna parte. Las condiciones del recorte laboral son buenas para la plantilla, aunque a algunos les gustaría seguir en el machito, endiosados, durante años y años».
Todo indica que el mercado lleva haciendo un ERE continuo sobre lo público desde los 80 y la sociedad, los trabajadores y trabajadoras, no sólo somos víctimas, sino cómplices...a lo mejor alguien llega a la conclusión que “la mierda es buena”...
Eso sí, la reforma emprendida debería haber establecido con antelación al redimensionamiento de la plantilla no solo el modelo definitivo de financiación y la vinculación de sus contenidos a los objetivos de servicio público, sino también la concreción sobre la reducción en la emisión de publicidad y en los ingresos derivados de la misma. En todo caso, una vez logrado el acuerdo sobre el recorte de empleo en el Ente Público, el siguiente reto es lograr una estructura de gobierno que vincule su gestión con criterios estrictamente profesionales e independientes del Ejecutivo de turno.
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jueves, 7 de septiembre de 2006

EL MENSAJE DE LOS SINDICATOS CONVENCE A LA PLANTILLA: ¡MAS VALE LO MALO CONOCIDO QUE LO PEOR POR CONOCER!

DATOS (FUENTE: DEFENSA RTVE PÚBLICA)
CENSO 9408
Participación 6568 / 69,81%
SI 4961 / 75,53%
No 1018 / 15,50%
Blanco 508 / 7,73%
Nulos 81 / 1,22%
EL SI HA GANADO POR UNA NETA MAYORÍA Y LOS TRABAJADORES AVALAN EL ACUERDO FIRMADO POR LOS SINDICATOS MAYORITARIOS DE LA EMPRESA CON LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE PARTICIPACIONES INDUSTRIALES.

TALAVERA DEJA DE EMITIR INFORMATIVOS LOCALES EL DÍA 29 DE SEPTIEMBRE PARA CONVERTIRSE EN UNIDAD INFORMATIVA (CORRESPONSALÍA).

El 70% de los trabajadores de RTVE aprueban la reforma ABC.ES

El 70% de los trabajadores de RTVE apoya el acuerdo entre la SEPI ... LA VANGUAR

Un 70% trabajadores RTVE respalda el acuerdo SEPI-sindicatos TERRA

RTVE: Un 70% de los trabajadores respalda el acuerdo alcanzado ... CANAL PLUS

Los trabajadores de RNE critican el modelo de la nueva programación EL PAÍS


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TODOS LOS DATOS QUE SE VAN CONOCIENDO APUNTAN A UN TRIUNFO MASIVO DEL SI.

Diario LA TRIBUNA DE TALAVERA: Referendum en R.N.E. Javier Alonso, Redactor/Jefe de Informativos, deposita su voto en la urna ante la mirada de Isabel Alcojor, Locutora Comentarista y Pta. de Mesa.

EL SI GANA EN LAS EMISORAS PEQUEÑAS DE R.N.E. POR MAS DEL 87 % .

SE HABLA DE UNA PARTICIPACIÓN SUPERIOR AL 70 POR CIENTO DEL CENSO, EN UNA JORNADA DE ABSOLUTA NORMALIDAD.
TALAVERA: SI:5
NO: 3
BLANCO: 1
MAS DE 300 TRABAJADORES DE LOS 500 DEL ENTE HAN VOTADO SI.
LOS RESULTADOS FINALES SE DEMORAN POR EL VOTO CANARIO.
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miércoles, 6 de septiembre de 2006

REFERENDUM: TODO SON DUDAS.

A estas alturas sólo podemos hablar de nuestras impresiones. En la plantilla de R.N.E. en Talavera, en general, todos son dudas. Dudamos sobre lo que vamos a votar exactamente y sobre las consecuencias en cada caso. Mantenemos por tanto nuestra promesa de no pedir el voto en ningún sentido y nuestra única recomendación, que procuraremos aplicarnos, es que, con la información de que disponemos, cada uno vote en conciencia. (Y si es posible, sin miedo)
YO VOTARÉ SI ESTEBAN MAYORAL (APLI)
A vueltas con el expediente EL DIARIO MONTAÑÉS
"Coincide con muchos de sus compañeros al afirmar que RTVE está condenada a raíz de una gestión “pésima” por parte de los diferentes Gobiernos. Medem recuerda que la nuestra es la Radiotelevisión pública más barata de la UE con un coste de 10 céntimos por español y día"
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martes, 5 de septiembre de 2006

UN INFORME JURÍDICO DE LA ASOCIACIÓN DE AFECTADOS SEÑALA EL ACUERDO COMO ILEGAL. MARTÍNEZ ROBLES (Pte. de la SEPI) ESTÁ CONVENCIDO DEL TRIUNFO DEL SI

EUROPA PRESS: La Asociación de Afectados por el Plan de Saneamiento de RTVE 2006 ha presentado en Madrid un informe jurídico según el cual el acuerdo firmado para la constitución de la Corporación RTVE es "ilegal", dado que el expediente de regulación de empleo (ERE) se fundamenta únicamente en la prejubilación forzosa de los trabajadores mayores de 52 años.
Según el abogado Salvador del Rey, autor del informe jurídico realizado, no se puede considerar legal un expediente de regulación que contempla un despido colectivo "fundamentado en un único criterio como es la edad y una consecuente prejubilación forzosa".

"Esta medida no se atiene a la normativa comunitaria y laboral, y atenta contra la prohibición constitucional y legalmente contemplada de discriminación por razón de edad", de ahí que el acuerdo "no fundamente ni explique" las razones organizativas y económicas que justifican la totalidad de las extinciones, explicó el letrado.

Las extinciones afectarán "esencialmente a trabajadores mayores de 52 años", incluyendo el despido de 4.160 trabajadores en los próximos dos años, según apuntó por su parte Miguel Ángel Pérez Marqués, presidente de esta asociación que engloba en torno a unos 700 trabajadores del ente público. Asimismo, considera que una forma de reducir "los riesgos de corrección jurídica" del ERE pasaría por convertir la extinción de la relación laboral de los trabajadores de más de 52 años "en una medida voluntaria en lugar de forzosa".
Por otra parte el presidente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), Enrique Martínez Robles, se ha declarado convencido de que el acuerdo alcanzado en julio pasado con los sindicatos de RTVE contará, en el referendum convocado el 7 de septiembre, con el respaldo de los trabajadores de la empresa.
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EL COMITÉ INTERCENTROS DE R.N.E. ACUSA A LA DIRECCIÓN DE LOS RECORTES EN LAS DESCONEXIONES DE R. 5

El Comité Intercentros de R.N.E. ha emitido un comunicado en el que acusa a la Dirección de adelantarse a la SEPI al decidir recortar las desconexiones de las emisoras locales y provinciales de Radio 5 - Se afirma en la nota que la actual dirección ha resuelto adelantarse a los planes de la SEPI y ha condicionado ya cualquier decisión de la futura Corporación:
"Desaparecen todos los boletines locales y provinciales de Radio 5 salvo el boletín de las 9,17 a las 9,30 que se mantiene en las provinciales, pero no en las locales, cuyos compañeros son condenados a la inactividad"
Antes de aplicar el Plan de la SEPI, añade el Comité Intercentros, los 15 minutos anunciados se han reducido a 13 y por este camino nos quedamos sin boletines provinciales en pocos meses:
"Además, no parece que el horario elegido sea el mas adecuado. ¿Que criterios ha seguido la Dirección para tomar esta decisión?; desde luego, el argumento de que la audiencia está acostumbrada a este horario no sirve; los oyentes también están acostumbrados a los demás boletines desde las 7.25 hs. y se los han liquidado. Todo el mundo sabe que en España la franja horaria con más audiencia potencial va desde las 6 a las 9 de lamañana y ninguna cadena nacional reserva desconexiones para sus emisoras después de las 9. Radio 5 es una fórmula todo noticias, es para una audiencia especializada; esos oyentes no esperan hasta tan tarde para conocer lo que pasa en su ciudad; o lo leen en los diarios o se van a otras emisoras.
La prudencia y el sentido común recomiendan que se mantenga, al menos hasta enero, la actual programación; pero, si tanta prisa tienen, podrían haber elegido alternativas más ajustadas a la fórmula de Radio 5; por ejemplo, podrían haber dejado un boletín de 8.20 a 8.30 hs. y otro de 14.20 a 14.30 hs.; con esta sencilla solución responderíamos de forma más adecuada al deber de servicio público que tienen las emisoras locales y provinciales de RNE. Si el espíritu de la radio es rapidez e inmediatez, con estos horarios nos condenan a contar las noticias del día anterior; es decir, ya no queda ni el espíritu.

Por cierto sería muy interesante conocer la opinión del actual Consejo de Administración sobre esta nueva programación."
ENTREVISTAS A SINDICALISTAS RTVE EN PR NOTICIAS:
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LOS SINDICATOS AJUSTAN ALGUNOS COMPROMISOS CON LA DIRECCIÓN EN CUESTIONES ECONÓMICAS Y LABORALES.

La Reunión entre la dirección de RTVE y la representación sindical en la empresa de UGT, CCOO, APLI y USO consiguió este lunes algunos compromisos en cuestiones económicas y laborales :
ERE (aparentemente voluntario pero de carácter forzoso para que los afectados puedan beneficiarse de las ventajas fiscales (40%)) las cuestiones que, sin pasar por negociación, pueden tener respuesta son las siguientes:
- El promedio de retribuciones variables será el correspondiente a los doce meses anteriores a la firma del expediente, y se tendrá consideración favorable respecto a las situaciones de Incapacidad laboral Transitoria y Accidente de Trabajo.
- Para las retribuciones fijas el promedio se obtendrá del último mes trabajado.
- En aquellos casos excepcionales y acreditados, la Empresa respetará la decisión del trabajador respecto a la fecha de salida, siempre y cuando el Plan Organizativo pueda cumplirse.
- Colaboradora: se aplicarán compensaciones indemnizatorias en términos homogéneos a los del ERE del 97.
- La siguiente reunión será el jueves 14 por la tarde.
CATEGORÍAS LABORALES:
- Se aplican los nuevos niveles salariales desde el 1 de septiembre y los departamentos correspondientes están trabajando para que se pueda cobrar en la nómina de dicho mes.
- Ante la organización del trabajo en Franjas Horarias hay compromiso de negociar tanto las situaciones como las compensaciones económicas a que pudieran dar lugar los posibles cambios de la franja a que se adscriba el trabajador.
- La asignación de categoría correspondiente a los Acuerdos Parciales del XVII Convenio Colectivo será transitoria hasta que se negocien las Nuevas Categorías Profesionales.- Para Convenio, categorías y cuestiones generales hay reunión el miércoles
CONTRATADOS:
- El proceso de elaboración de listas debe ser meticuloso, por lo que en la reunión que se ha fijado para la mañana del jueves 14 de septiembre, se analizarán y matizarán los criterios del Acuerdo de Contratados. Serán listas provisionales y permitirán arrancar el proceso.


LEER ACTA COMPLETA Acta de la reunión de sindicatos y Dirección.

ASAMBLEAS (EN MADRID)


DÍA 5 DE SEPTIEMBRE (MARTES)
NODO a las 09:30 horas
IORTV a las 12:00 horas
EST. BUÑUEL a las 15:00 horas

DÍA 6 DE SEPTIEMBRE (MIÉRCOLES)
PRADO DEL REY a las 13:00 horas y a las 17:00 horas
TORRESPAÑA a las 11:00 horas y a les 16:00 horas

La dirección aclaró sólo una parte de las dudas PR Noticias

‘El referéndum es sólo sobre el convenio marco’ PR Noticias

Revuelo en Televisión Española a sólo cuatro días del ... PR Noticias

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lunes, 4 de septiembre de 2006

LOS BOLETINES LOCALES DESAPARECEN A FINALES DE MES. LAS PROVINCIALES HARÁN UN INFORMATIVO DE 15 MINUTOS DE 9,15 A 9,30 EN RADIO 5.

NOS CONCEDEN UNOS DÍAS DE PRÓRROGA.. SE MANTIENEN LOS BOLETINES LOCALES Y PROVINCIALES HASTA EL 29 DE SEPTIEMBRE.
A PARTIR DEL 2 DE OCTUBRE HABRÁ UN INFORMATIVO PROVINCIAL DE 15 MIINUTOS DE 9,15 A 9,30 EN RADIO 5.
Los sindicatos han emitido algunas hojas y comunicados que podeís leer en estos enlaces:
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viernes, 1 de septiembre de 2006

EL GOBIERNO DA LUZ VERDE A LA NUEVA CORPORACIÓN DE LA RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA

El Consejo de Ministros aprobó hoy la constitución de la 'Corporación de la Radio y Televisión Española, S.A.', Corporación RTVE, y ha aprobado sus estatutos sociales. También autorizó la constitución de la 'Sociedad Mercantil Estatal Radio Nacional de España, S.A.' y de la 'Sociedad Mercantil Estatal, Televisión Española, S.A.', sociedades prestadoras del servicio público.
Según la ley, la Corporación gozará de autonomía en su gestión y actuará con independencia funcional respecto del Gobierno y de la Administración General del Estado.El capital social inicial con el que se crea la referida corporación es de 100.000 euros, que será íntegramente suscrito por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI).La Corporación RTVE prestará dichos servicios de forma directa y exclusiva a través de las sociedades de TVE y RNE.

La puesta en funcionamiento de estas sociedades se realizará en dos fases: en la primera se constituyen con una dotación mínima indispensable para su creación y primeras actividades de carácter societario, y, en una segunda fase, dichas sociedades iniciarán el desarrollo de su actividad mediante el traspaso de activos y pasivos del actual Ente Público RTVE, de acuerdo con la citada Ley de 2006.La reforma emprendida en RTVE se completará con el Plan de Saneamiento, pactado entre la dirección de la empresa y los sindicatos, que contempla un Expediente de Regulación de Empleo, y que será sometido a referéndum el jueves de la semana próxima.

Por su parte, el objeto social de la Sociedad Mercantil Radio Nacional de España, S.A. será la prestación de los servicios de radio, conexos e interactivos comprendiendo la producción y difusión de sonidos mediante emisiones radioeléctricas a través de ondas o mediante cables, destinados mediata o inmediatamente al público en general o bien a un sector del mismo, con fines informativos, culturales, educativos, comerciales, publicitarios o de entretenimiento; la comercialización publicitaria y de sus productos o servicios, y las actividades anejas y complementarias de todos los anteriores.

El Gobierno crea la Corporación RTVE que sustituirá al Ente ... El País

El Consejo de Ministros aprueba la puesta en marcha de la ... ABC

El Consejo de Ministros aprueba la constitución de la ... FÓRMULA TV

Consejo Ministros constituye la nueva Corporación RTVE TERRA.ES

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