martes, 5 de septiembre de 2006

LOS SINDICATOS AJUSTAN ALGUNOS COMPROMISOS CON LA DIRECCIÓN EN CUESTIONES ECONÓMICAS Y LABORALES.

La Reunión entre la dirección de RTVE y la representación sindical en la empresa de UGT, CCOO, APLI y USO consiguió este lunes algunos compromisos en cuestiones económicas y laborales :
ERE (aparentemente voluntario pero de carácter forzoso para que los afectados puedan beneficiarse de las ventajas fiscales (40%)) las cuestiones que, sin pasar por negociación, pueden tener respuesta son las siguientes:
- El promedio de retribuciones variables será el correspondiente a los doce meses anteriores a la firma del expediente, y se tendrá consideración favorable respecto a las situaciones de Incapacidad laboral Transitoria y Accidente de Trabajo.
- Para las retribuciones fijas el promedio se obtendrá del último mes trabajado.
- En aquellos casos excepcionales y acreditados, la Empresa respetará la decisión del trabajador respecto a la fecha de salida, siempre y cuando el Plan Organizativo pueda cumplirse.
- Colaboradora: se aplicarán compensaciones indemnizatorias en términos homogéneos a los del ERE del 97.
- La siguiente reunión será el jueves 14 por la tarde.
CATEGORÍAS LABORALES:
- Se aplican los nuevos niveles salariales desde el 1 de septiembre y los departamentos correspondientes están trabajando para que se pueda cobrar en la nómina de dicho mes.
- Ante la organización del trabajo en Franjas Horarias hay compromiso de negociar tanto las situaciones como las compensaciones económicas a que pudieran dar lugar los posibles cambios de la franja a que se adscriba el trabajador.
- La asignación de categoría correspondiente a los Acuerdos Parciales del XVII Convenio Colectivo será transitoria hasta que se negocien las Nuevas Categorías Profesionales.- Para Convenio, categorías y cuestiones generales hay reunión el miércoles
CONTRATADOS:
- El proceso de elaboración de listas debe ser meticuloso, por lo que en la reunión que se ha fijado para la mañana del jueves 14 de septiembre, se analizarán y matizarán los criterios del Acuerdo de Contratados. Serán listas provisionales y permitirán arrancar el proceso.


LEER ACTA COMPLETA Acta de la reunión de sindicatos y Dirección.

ASAMBLEAS (EN MADRID)


DÍA 5 DE SEPTIEMBRE (MARTES)
NODO a las 09:30 horas
IORTV a las 12:00 horas
EST. BUÑUEL a las 15:00 horas

DÍA 6 DE SEPTIEMBRE (MIÉRCOLES)
PRADO DEL REY a las 13:00 horas y a las 17:00 horas
TORRESPAÑA a las 11:00 horas y a les 16:00 horas

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5 comentarios:

Anónimo dijo...

Por una parte se afirma que el referendum no tiene nada que ver con el ERE ni con el Convenio colectivo y por otra se hace mucho hincapié en las mejoras que se están consiguiendo en estos dos campos. Esta es la hora, y perdón por insistir, en la que seguimos sin saber que se nos pide que votemos. Por otra parte y en cuanto a las asambleas, me vendría bien ir a la de Torrespaña a las once, pero ya no pillaría el tren de vuelta.

Anónimo dijo...

De como se dará salida a los excedentes de las locales no se dice nada. ¿O eso tampoco tiene que ver con el referendum?

Anónimo dijo...

QUE LAS LOCALES LES IMPORTAMOS UNA M... A LOS SINDICATOS, DIRECCION Y TODOS.
QUE SOMOS CUATRO MONOS QUE NO HACEMOS RUIDO Y NOS VAN A JOROBAR.
MIENTRAS SE SOLUCIONA TODO SE NOS PUEDE HACER MUCHO DAÑÓ.
COMISIONES DE SERVICIO A OTRAS EMISORAS,"traslados voluntarios" SIN NINGUN TIPO DE INDEMNIZACION...
EN ALGUNAS EMISORAS TERRITORIALES LOS PREJUBILABLES ESTAN PENSANDO EN HACER LA ESPANTA TODOS JUNTOS ( LIBRANZAS, VACACIONES, ASUNTOS PROPIOS).

Anónimo dijo...

Mira como van a temblar en la dirección por la "espantá". Sin boletos que hacer da lo mismo que haya uno o ninguno.

Anónimo dijo...

No se mueve nadie. ¿Que pasará en unos dias, en unas semanas, en unos meses?