viernes, 25 de mayo de 2007

LA EMPRESA PROPONE CAMBIOS EN LAS PLANTILLAS TIPO

Gracias a uno de los visitantes/usuarios del blog nos hemos enterado de las modificaciones de plantilla que, según parece, ha propuesto la empresa y es lo que se discute antes de negociar otras cosas en el proceso de los excedentes:
Centro Territorial de TVE :32 personas
Emisora Territorial de RNE: 13
UU.II. provinciales
3 Informadores
1 Técnico Superior de Imagen
2 Técnico Superior de Sonido
UU.II. locales (1) 2 Informadores para RNE
UU.II (2) Trabajarán para la Tve1: 1 Informador y 1 Técnico Superior de Imagen .
EN EL FORO DE CCOO PUEDE VERSE LA PROPUESTA DE LA EMPRESA:
EN EL MISMO FORO ESTÁN LOS CRITERIOS A SEGUIR:
Es curioso que en los comentarios del anterior artículo se acuse a Libertario de utilizar información interna de CCOO y minutos despues se cuelgue la información en el Foro de este sindicato. Vamos a terminar creyéndonos que esto sirve para algo. De hecho, lo mantenemos vivo porque vemos que un nutrido grupo de compañeros se asoman por aquí con cierta frecuencia en busca de la información que debería fluir en otras paginas. Opinión, intentamos dar cada vez menos.. Eso queda para el avispado lector. Y la información, tenemos que reconocerlo y agradecerlo, suele llegarnos a través de los mensajes y comentarios que dejais. Según el contador de nuestro blog tenemos alrededor de unos 140-160 visitantes únicos diarios (una vez desechados los pinchazos repetidos desde un mismo ordenador). Si lo comparamos con la plantilla de la casa no son muchos pero si nos fijamos sólo en la miniplantilla de Talavera (tres excedentes para dos puestos de informador), ya la cosa cambia. ¡gracias una vez mas!

23 comentarios:

Anónimo dijo...

Yo en mi emisora era hace unos meses excedente. Luego me dijeron los sindicatos que todo era voluntario y me quedé en mi ciudad. Ahora veo que sobra uno, creo que yo, según adivino en las nuevas plantillas. ¿Es para estar de los nervios o puedo estar tranquilo? ¿Aguien me puede ayudar?.
Gracias

Anónimo dijo...

Se supone que no ha cambiado nada en cuanto a lo de la voluntariedad y el compromiso de la empresa de dejar a los "sobrantes" en su centro de trabajo.
Y por cierto, he recibido por correo certificado la documentación para votar por correo a los vocales de rne para la comisión redactora de los estatutos de los futuros comités de informativos. Se presentan siete para cuatro puestos. Conozco a uno de coincidir un día con el en un mitin electoral. Del resto me suenan algunos nombres.. Si alguien puede darme pistas se lo agradezco.

Anónimo dijo...

He estado leyendo la nota de ccoo sobre las negociaciones y no me queda claro lo de las uuii locales tipo 1 y tipo 2. En cuanto a las negociaciones sobre los centros grandes se han explayado pero lo de "los pueblos" lo dejan así en el aire. Seguiremos en nuestro habitual LIMBO, del que nunca hemos salido.

Anónimo dijo...

¡QUE CRUZ!

Anónimo dijo...

Por lo menos hay alguna informacion, no les ha quedado mas remedio y en parte es gracias a este blog, al de los ex',al foro de ccoo, a la presion que ha generado nuestros mensajes, sin embargo pienso en un estirón de orejas a ccoo puesto que lo podian haber publicado en la bitacora de ccoo en vez en un foro que tiene el clasificado de opina...que este tema la Comision de Adequacion(los mal llamados excedentes) sonrroja(colorea las mejillas) a nuestros sindicalistas...con la información que se ha publicado algunos habrán respirado, otros indiferencia y otros los mas criticos pensaremos sobre el futuro que nos espera en los centros y unidades informativas

Anónimo dijo...

Como excedente vuelvo a sentirme preocupado,me gustaría leer por algún papel de nuestros "queridos" sindicatos que sigue vigente el acuerdo en el cual se decía que la movilidad funcional y geográfica ES VOLUNTARIA.. de veras que hay mucha gente que llevamos muchos años en la empresa y como que no nos gustaría mover a la familia de ciudad ni reconvertirnos a una categoría en la que a estas alturas de nuestra vida nos viene grande.
Aquí unos se van con unas condiciones cojonudas (de lo cual me alegro mucho),otros contratados pasan a fijos, se crean nuevas plazas por oposición y nosotros que llevamos toda la vida en RNE,con cara de tontos pensando en nuestro futuro incierto...esto no es serio. ¿que opináis?.......

Anónimo dijo...

Y una vez mas: ¿en algún momento van a estudiar las necesidades de cada departamento en Madrid? Despues de la que se ha montado por plantear algunos casos de excedente en Barcelona, presiento cual es la respuesta. La periferia de rtve si que somos.."los parias de la tierra"

Anónimo dijo...

Puede haber retrasos en la información por falta de tiempo en elaborarla pero no oscfurantismo en la negociación . Hay muchas comisiones abiertas y mucho trabajo. Que la runión fué el miercoles por la tarde un poco de paciencia

Anónimo dijo...

Tal vez seria el momento de hacer una acto reivindicativo, una jornada festiva de concentracion en Madrid de todos los centros territoriales y unidades informativas perifericas y ultraperifericas.
En defensa de los Centros Territoriales de TVE , Emisoras de RNE y Unidades Informativas.
Promover la chesion territorial,pluralidad,diversidad linguistica y cultural de España.

Anónimo dijo...

No si paciencia estamos teniendo, que lo único que hacemos es escribir lo que pensamos.
Pero no podréis negar que 5 mesecitos no es tiempo, eh?
En cinco meses se pueden hacer muchas cosas. Y digo 5 meses por no decir más porque creo que cuando se estuvo negociando el ere, algo de esto se sabría.
De cualquier modo, seguimos teniendo paciencia, pero... no creís que deberías publicar algo de lo que se dicen en esas reuniones, no se el orden del día, un resumen o algo.
Es que si no desde la otra parte, es decir, desde los que no nos enteramos de nada, parece que si hay algo de oscurantismo, nos entendéis no???
O pensáis que os debemos disculpas por no tener plena confianza, bueno ya diréis algo.
Pero por lo menos no os indignéis, que no es para tanto.

Anónimo dijo...

http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CAS&idnoticia_PK=409545&idseccio_PK=1029

La Otero ha fichado por Onda Cero. Ahora el director ese que dicen que tenemos tendrá que seguir buscando.. ¡esto es el acabose!

Anónimo dijo...

La primera noche electoral en medio del desmantelamiento de la estructura territorial. Jo que noche!!!

Anónimo dijo...

Los oyentes de radio tendrán que sintonizar emisoras privadas si quieren información concreta de sus ciudades. Una de las grandes mentiras con las que intentaron justificar la desaparición de los boletines locales es que eso ya lo hacen las radiotelevisiones autonómicas.. M E N T I R A

Anónimo dijo...

Es un mensaje para el PSOE, los trabajadores de RTVE también votan. Las familias de los trabajadores también votan. Lo de estas elecciones es un comienzo de desmantelamiento de la estructura territorial del PSOE, que como todos sabemos, tiene muchas pérdidas y hace muchos años que no es rentable.

En Valencia, el cinturón rojo ha caído. Torrent, Paterna, Paiporta, son feudos donde el partido de ZP ha gobernado toda la democracia, ahora espero que tengan que ponerse a trabajar de verdad los millares de estómagos agradecidos. Algunos de ellos sin profesión anterior a 1979, que se dice pronto.

Como decía uno que yo me sé. ... " iros a hacer la digestión de las bellotas".

Un afectado

Anónimo dijo...

Lo de la plantilla de smetve, que es donde estoy, me parece muy fuerte.
¿Cómo se van a hacer los informativos u otros trabajos con ese personal?
En los departamentos que sólo han dejado a una persona, resuelven la situación diciendo que en vacaciones se contratará. ¿Pero si te pones enfermo dos días también? eso no se lo cree nadie.
Tampoco han hablado de los horarios que tendremos. Porque como todo el mundo sabe la televidión y la radio son medios vivos, ¿Qué suponen que todo lo que ocurra va a estar dentro de nuestro horario?
¿o nos van a hacer horarios tripartidos?
Por no hablar del técnico que emite la publicidad, que si sigue como hasta ahpra, se va a chupar unas cuantas horas.
Porque además, se harán envíos y recepciones y eso tampoco tiene un horario fijo.
Vaya porquería de plantilla, vamos ni en las peores empresas están tan deshabitados los diferentes departamentos.

Anónimo dijo...

¿1 tecnico para emitir la publicidad todos los dias del año?
10 informadores contra 7 reporteros-camaras...(algunos hara estudio)5informadores no tienen camara...(que haran?)
3 de video que se pueden quedar en 1 de video.(sin guardias fin semana)
1 mezclador(24 minuto al dia)espero que le den algun contenido mas.
1 documentalista(que tenga buena salud),la misma que el realizador.
2 productores.(haran los envios de la noticias claro).
1 mantenimiento(habra que rezar para que se estropeen los aparatos cuando esté de horario).
1 tecnico sonido (mismo caso del mezclador).
Es una plantilla para prejubilarnos en vida...ellos verán.

Anónimo dijo...

Vaya vaya y vaya... !!!bocadillos de caballa¡¡¡ y ahora que acabo de leer estos articulos muy interesantes y dramáticos para los trabajadores deCanarias, ¿donde meterán sus comentarios jocosos los nazionalsocialistas? ¿y los amantes de ugts y cocos¿ upsss . Bueno¡¡ ya se ¡¡quizas dirán ...el Aznar, ese, ese tiene la culpa ¿dirán lo del desprestige? (queda lejos de Canarias pero.... es muy socorrido ..
Por cierto no contesta nadie a estos artículos¿ ¿les hacen el vacío
para no meter el remo?.
Lo siento por los del centro de Canarias, pero esto se fraguó hace muchos años. Empezó (uy lo que voy a decir) con el psoe, que sacó las tvs autonosuyas, luego sacó la ley para las teles privadas, y nos quitó la subvención y luego ¡¡ale a endeudarse¡¡¡ con gran regocijo de los bancos, vendieron la red, antes metieron miles de personas, inflaron y desinflaron, de todo hicieron. Sin mencionar tanto engaño con la verdad a medias. ¿Y los sindicatos que han hecho al respecto de este desguace?. ¡Ah vaya ¿pero han existido alguna vez sindicatos?. Bueno si si, son esas entidades dependientes de sus partidos políticos, que a su vez dependen de los banqueros, empresarios y demás fuerzas poderosas, (que juntos nos dan por todos lados día a día).
Y ahora....... ¿como irán acabando con lo que queda de TVE?, seguro que no les faltan ideas.
Compañeros de Canarias, lo siento, aunque ni sirva, os mando un muy fuerte abrazo.

escrito por el guerrero del antifaz en el foro de los ex'

Anónimo dijo...

Se procesará un número de solicitudes en destino, en función del número de vacantes por Sociedad,
localidad y categoría priorizando con los siguientes criterios. El número de solicitudes aceptadas, no podrá
superar el número de vacantes
• Solicitudes de personal cuya petición pertenece a la misma sociedad y categoría que el puesto a
amortizar del que provienen, ordenadas por mayor antigüedad
• Solicitudes de personal cuya petición pertenece a una sociedad distinta y a una categoría igual que el
puesto a amortizar del que provienen, ordenadas por mayor antigüedad
• Solicitudes de personal cuya petición pertenece a la misma sociedad y categoría incluida dentro de la
misma familia que el puesto a amortizar del que provienen, ordenadas por mayor antigüedad
• Solicitudes de personal cuya petición pertenece a la misma sociedad y categoría no incluida dentro
de la misma familia que el puesto a amortizar del que provienen, ordenadas por mayor antigüedad
• Solicitudes de personal cuya petición pertenece a una sociedad distinta y categoría incluida dentro
de la misma familia que el puesto a amortizar del que provienen, ordenadas por mayor antigüedad
• Solicitudes de personal cuya petición pertenece a una sociedad distinta y una categoría no incluida
dentro de la misma familia que el puesto a amortizar del que provienen, ordenadas por mayor
antigüedad
En todos los casos en los que sea necesaria una reconversión funcional, se deberá comprobar que tienen la
titulación necesaria para realizarla.


SI, MUY BIEN Y SOBRE TODO MUY CLARO. PERO DESPUÉS ¿QUE?

Anónimo dijo...

Hay quien piensa que hasta despues del verano no se verá nada concreto.
Ya queda menos

Anónimo dijo...

Eso mismo decías hace un año... Y si me apuras hace cinco.

Anónimo dijo...

Esta es nueva. Llamo desde un centro a Madrid, a un delegado sindical. Le pregunto :

¿que sucede si hacen fijos a los contratados en mi centro de trabajo antes de hacer la reconversión?

Respuesta (pa cagarse), "Esta semana (en la que estamos) no van a haber reuniones, todo quedará solucionado la semana que viene. Por lo de los contratados a fijos, está todo parado hasta que se reúna la comisión de seguimiento del acuerdo de "Los peñascales."

O sea, que hasta que no termine lo de los excedentes no pasan los contratados a fijos ¿os lo creeis? yo sinceramente no.

Anónimo dijo...

Yo lo que creo es que por parte de "alguien" no hay muchas ganas de informar.
Me sorprende que UGT fue la que publicó el programa de reuniones que iba a haber durante la semana pasada, y ahora no hayan hecho ninguna hoja con lo que se dijo en esas reuniones.
Y no basta decir que sólo se informa a los afiliados porque yo soy trabajador y excedente y tengo el mismo derecho.
Pero además es que Apli y Alternativa no han hecho ni mención y supongo que por lo menos Apli estaría en las reuniones.
Y CCOO ha sacado la plantilla que en su día y a dijo B.C. que habría, de ahí los excedentes...
De verdad que eso es todo lo que han hablado en tres días de reuniones??? Joder a mi en mi curro en 7 horas me hacen currrar mucho más.
Y para acabar dicen que la siguiente reunión será la semana que viene, no desde luego se lo toman con calma.

Espero que ningún sindicalista se sienta ofendido, pero es que creo que es en estos casos cuando más nos tendrían que informar y sin embargo...

Y ya para acabar, si según B.C. las plantillas de los centros van a ser de 32 personas (un número meditado supongo) y suponiendo que en un centro haya 19 excedentes y todos se quieran quedar como están. Se van a comer una plantilla de 51.
Venga ya!!! Para eso no habrían hecho nada

QUE NOS INFORMEN YA!!!!!

Anónimo dijo...

http://fes.ugt.org/rtve//INFORMAEXCEDENTES-30052007[1].pdf


misma informacion, igual con más claridad