Las perspectivas antes de la reunión de este viernes son bastante peores que las de la última. Tanto la S.E.P.I como la Dirección General han dejado muy claro que el Plan de Saneamiento es intocable e indiscutible. La reunión, por tanto, serviría solo para negociar las condiciones para la salida del 40 por ciento de la plantilla mediante un E.R.E. pactado. Por su parte nuestros sindicatos advierten que de esto último solo se hablará si se retira el Plan en su actual redacción. Entre los alrededor de 9.000 compañeros de la plantilla. ¿Hay alguno tranquilo?. Da la sensación de que aquí solo nos jugamos el futuro los canarios , los de Radio-4 y las locales. jueves, 11 de mayo de 2006
SI LA EMPRESA NO QUIERE HABLAR DEL PLAN Y LOS SINDICATOS NO QUIEREN HABLAR DEL E.R.E. ¿DE QUE VAN A HABLAR?
Las perspectivas antes de la reunión de este viernes son bastante peores que las de la última. Tanto la S.E.P.I como la Dirección General han dejado muy claro que el Plan de Saneamiento es intocable e indiscutible. La reunión, por tanto, serviría solo para negociar las condiciones para la salida del 40 por ciento de la plantilla mediante un E.R.E. pactado. Por su parte nuestros sindicatos advierten que de esto último solo se hablará si se retira el Plan en su actual redacción. Entre los alrededor de 9.000 compañeros de la plantilla. ¿Hay alguno tranquilo?. Da la sensación de que aquí solo nos jugamos el futuro los canarios , los de Radio-4 y las locales. 
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3 comentarios:
Pues entonces, al final que pasa ¿nos vamos o nos quedamos?
ESA ES LA CUESTIÓN
Solo pido al Sr Andujar y al Sr Camacho que no acepten a las emisoras locales como cambio de cromos. Que no nos dejen "morir" a costa de unas "jubilaciones doradas" o de algunos despachos para amigos.Queremos seguir trabajando en nuestros puestos de trabajo, no en un centro que esta a 300 km de nuestros hijos,padres y amigos. POR FAVOR, luchar por las locales----
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